天池公司定“鐵律”抓帶班
12月22日 ，山西省煤炭廳到兗礦山西天池公司調(diào)研礦井安全生產(chǎn)工作，在聽完整體情況匯報(bào)后，重點(diǎn)對(duì)該公司在嚴(yán)格貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度方面的好做法進(jìn)行了詢問，并給予了充分肯定。
在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度上，該公司堅(jiān)持重學(xué)習(xí)、重制度、重落實(shí)“三并重”原則，不斷加大執(zhí)行力度，消除管理“盲區(qū)”。自《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》的文件下發(fā)以來，該公司充分利用周六安全辦公會(huì)、全礦中層以上干部會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間集中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并通過隨機(jī)提問、定期抽考的方式，不定期組織人員對(duì)基層學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，確保學(xué)習(xí)效果。組織人員對(duì)《天池公司領(lǐng)導(dǎo)下井帶班管理制度》進(jìn)行修訂，完善礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計(jì)劃，推行走動(dòng)式管理和井下現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)制度，建立領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度，明確下井的班次和帶班人員，規(guī)定三班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)在井下帶班，與工人同上同下，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，確保帶班有成效，執(zhí)行有力度。
在執(zhí)行交接班制度過程中，該公司礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，既保證井下不空班，又有效地處理好日常事務(wù)，為此，他們堅(jiān)持每天提早謀劃，抓好帶班當(dāng)天工作的提前量，確保在下井前及時(shí)處理好分管范圍內(nèi)各項(xiàng)工作。帶班過程中，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，做到交接有序、問題明晰、記錄完整。升井后，及時(shí)對(duì)下井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等有關(guān)情況進(jìn)行登記，并由安監(jiān)處信息辦負(fù)責(zé)整理存檔，做到閉環(huán)管理。