攀煤花山礦請(qǐng)“三違”人員上講臺(tái)

攀煤公司花山礦拓展安全教育形式，讓“三違”人員走上職工班前會(huì)的講臺(tái)，用自己的親身經(jīng)歷，將安全警告送到職工耳邊，有效增強(qiáng)了職工安全教育的實(shí)效性。

對(duì)于性質(zhì)嚴(yán)重的“三違”人員，該礦實(shí)行“過七關(guān)”三違幫教程序，并由工會(huì)、安監(jiān)處、家屬協(xié)管等有關(guān)人員對(duì)“三違”人員進(jìn)行多方面的談話幫教，促使違章人員從思想深處，真正認(rèn)識(shí)到“三違”行為的危害性，從而樹立正確的安全觀，避免重復(fù)違章現(xiàn)象的出現(xiàn)。同時(shí)，為切實(shí)強(qiáng)化“三違”幫教效果，該礦還讓“三違”人員走上職工班前會(huì)的講臺(tái)，與職工面對(duì)面進(jìn)行交流，敘述自己違章的經(jīng)過、講述自己的違章行為對(duì)家庭及個(gè)人所帶來的影響，警示其他職工引以為戒，在工作中遵章守紀(jì)、自覺抵制“三違”、實(shí)現(xiàn)自?；ケ?，營(yíng)造“人人抵制三違”的良好氛圍。今年以來，接受幫教的十多名嚴(yán)重“三違”人員，沒有出現(xiàn)一例重復(fù)違章的現(xiàn)象。