山東龍福公司黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)多

山東龍福公司黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)多

山東龍口礦業(yè)集團(tuán)龍福公司在黨建工作，著眼全局、服務(wù)發(fā)展、以人為本、創(chuàng)新思維、凝心聚力、責(zé)任落實(shí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)化環(huán)境。公司的黨建工作經(jīng)驗(yàn)得到了上級(jí)的好評(píng)。集團(tuán)公司黨委通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料等方式，對(duì)這個(gè)公司的黨建工作給予了高度評(píng)價(jià)：認(rèn)為龍福公司黨委作為新成立的黨委，從零抓起，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，基礎(chǔ)工作很扎實(shí)。黨委工作圍繞行政重點(diǎn)工作開(kāi)展，黨政配合默契，目標(biāo)明確，措施突出，效果明顯。在人員思想、工作作風(fēng)等方面整合中，黨委發(fā)揮重要作用。

圍繞下一步黨建工作，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記袁景安提出七個(gè)著眼于：一要著眼于企業(yè)發(fā)展大局，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨組織服務(wù)發(fā)展、融入中心的大局意識(shí)。在融入過(guò)程中充分發(fā)揮“三個(gè)作用”，做到支持、參與、保證、監(jiān)督，目標(biāo)上同心，措施上同力，落實(shí)上同責(zé)。二要著眼于堅(jiān)持以人為本，提升企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型企業(yè)雙建塑水平。企業(yè)文化在兩個(gè)單位，特別是龍福公司從成立以來(lái)就比較重視，文化氛圍越來(lái)越濃厚，管理層次越來(lái)越高。企業(yè)文化建設(shè)下步重點(diǎn)是倫理文化，即以人為本，企業(yè)價(jià)值，個(gè)人價(jià)值，社會(huì)價(jià)值的企業(yè)文化，要在龍礦集團(tuán)大背景下，塑造特色企業(yè)文化，引領(lǐng)員工養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，在企業(yè)文化建設(shè)上走出有龍福特色的路子。三是要著眼于黨建基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)，用發(fā)展的思想創(chuàng)新思維。要解放思想，不斷創(chuàng)新黨建工作的思路、方法和途徑。圍繞“四強(qiáng)班子”要求，加強(qiáng)黨委工作管理，要做到“抓頭、帶尾、優(yōu)境”即：抓好對(duì)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的考核；以好班子帶好隊(duì)伍，抓好班組建設(shè)及員工隊(duì)伍素質(zhì)的提高；不斷優(yōu)化政治思想環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)效益提高，保證企業(yè)和諧安全穩(wěn)定。四是要著眼于凝心聚力，進(jìn)一步濃厚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。要找準(zhǔn)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的著力點(diǎn)；不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和措施；要通過(guò)黨組織和黨員的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”帶動(dòng)全員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要多推薦典型，靠典型影響、感染、帶動(dòng)群眾，充分發(fā)揮典型的輻射、帶動(dòng)作用。 五是要著眼于責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步提高各級(jí)班子的戰(zhàn)斗力。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷完善“雙維度”二元連接考核辦法，更好地激發(fā)各級(jí)班子干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和工作激情。六是要著眼于夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步推進(jìn)“四全管理”在班組的落實(shí)。兩個(gè)單位班組長(zhǎng)學(xué)歷較高、素質(zhì)較高，要將“四全”管理整合成一套嚴(yán)密的基礎(chǔ)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到班組考核當(dāng)中，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)增效，班組增值，個(gè)人增收”。七是要著眼于環(huán)境的優(yōu)化，營(yíng)造清明廉潔的黨風(fēng)廉政氛圍。要在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨委的作用，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，營(yíng)造清明廉潔的廉政文化氛圍。

王琳