基層爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵就是要有真情

最近，冀中能原峰峰集團(tuán)集團(tuán)公司號召各基層單位開展《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，體現(xiàn)了集團(tuán)公司對這項活動的高度重視；那么，作為基層的黨組織和黨員，又該如何有效落實這個精神呢？筆者認(rèn)為，要的就是二顆字：真情。

真情才會擁有宗旨之心。對基層群眾滿懷真情，才會對這項活動抱以滿腔熱枕，全身心地投入，帶著感情和責(zé)任下去，帶著問題和經(jīng)驗上來，把上面的精神與下面的實踐緊密結(jié)合，形成良性互動，在互動中落實精神，解決問題；并在不斷地實踐和解決問題中，提高基層黨員的執(zhí)行力和黨性，加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先進(jìn)模范的帶動作用，“真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，”從而切實融合黨群干群的“魚水深情”。

真情才能保證不折不扣。對黨的事業(yè)抱以真情，才能保證活動中，不僅要有“在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)”的新內(nèi)容，也要基層黨組織努力做到“五個好”，在領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊伍、工作機(jī)制、工作業(yè)績和群眾反映等方面實現(xiàn)突破；要基層黨員努力做到“五帶頭五好”，帶頭學(xué)習(xí)提高、爭創(chuàng)佳績、服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法和弘揚正氣，在理想信念、思想作風(fēng)、崗位業(yè)績好、服務(wù)群眾和履行義務(wù)等方面交出一份滿意的答卷。優(yōu)秀黨員就是旗幟，先進(jìn)基層黨組織就是戰(zhàn)斗堡壘！只要真情在人心，就一定會實現(xiàn)從自愿到自覺、從個體到整體的轉(zhuǎn)變，充分利用外因，發(fā)揮內(nèi)因作用，實現(xiàn)黨民的大團(tuán)結(jié)和小康事業(yè)的大發(fā)展。

真情才會做到想方設(shè)法。只有對人民無限忠誠，才會各盡所能，人盡其才；才會為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好，總是圍繞中心、量力而行，常常結(jié)合實際、大家動手，做到實事求是，不搞“形式主義”，努力營造出“比、學(xué)、趕、用、超”的氛圍，在熱情為民、勤廉行政上，作出表率，解決一些人民群眾的“三最”問題，切實維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益，創(chuàng)造一切條件，盡可能地讓民知情、監(jiān)督、批評、參與，通過建立完善群眾建議征集、社會公示聽證等制度，創(chuàng)造一切可能的條件，讓群眾參與決策管理，在更寬領(lǐng)域和更深層次上實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。在決策執(zhí)行中，通過讓群眾廣泛監(jiān)督，讓“群眾滿意”不斷得到實現(xiàn)。在工作成效評定上，要讓群眾“被征求”向 “裁判員”轉(zhuǎn)變，通過抓“萬人評機(jī)關(guān)”、“行風(fēng)評議”等主題活動，讓人民真正當(dāng)家作主。才會不愿、不想腐敗，從思想及制度上盡可能地鏟除腐敗的土壤，還民予誠信、公正，樹立我黨的良好形象。

真情才能確保廉潔高效。時時找準(zhǔn)自己位置，處處堅持積極主動，事事都能爭先創(chuàng)優(yōu)，不敢貪污腐敗，不會拖推敷衍，努力從每一件小事做起，從每一個黨員做起，從每一天做起，嚴(yán)格要求自己，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，注重行政效能，努力做到“平時工作看得見，危難時刻上得來，生死關(guān)頭豁得出”，該去的地方堅決去，該做的堅決做好；能夠把上面的“軟任務(wù)”變成務(wù)民的“硬指標(biāo)”，不僅要求自己過得硬，也要體現(xiàn)有本事，在解決職工們的“熱點”、“難點”問題等方面，不斷有所作為，用實際的工作成效，來取信于民。

廣友 崔豐亮