國電老公營子煤礦工會加強維權(quán)維穩(wěn)工作

國電老公營子煤礦工會以構(gòu)建和諧勞動關系為著力點，有效維護員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，維護企業(yè)的穩(wěn)定,推進企業(yè)和諧發(fā)展。

在具體工作中，礦工會從關心員工生活入手，進一步健全和完善困難員工幫扶機制，加大對困難員工群體的幫扶力度，不斷提高送溫暖活動、困難職工幫扶、金秋助學等工作的針對性和實效性。拓展幫扶范圍，創(chuàng)新幫扶方式，提高幫扶水平，做到重點幫扶、集中幫扶。繼續(xù)完善特困員工檔案，并做到動態(tài)管理。繼續(xù)對員工做好傳統(tǒng)節(jié)日定期走訪慰問活動。同時，努力做到節(jié)日走訪與日常幫困相結(jié)合，使特困員工得到及時救助。積極管好用好“幫扶基金”，使因大病等致困員工得到幫扶救助，讓員工真正體會到和諧企業(yè)大家庭的溫暖。

積極創(chuàng)造條件，改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境，定期組織員工健康體檢。做好員工的來信來訪工作，對員工群眾反映較多的熱點、難點問題及時掌握信息，定期進行認真分析研究，提出解決問題的意見和建議，積極化解影響員工隊伍穩(wěn)定的因素，做好員工的思想政治工作，促進問題的合理解決。建立勞動關系的調(diào)處運行機制，努力構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。

該礦工會還認真學習貫徹落實好《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》和平莊煤業(yè)公司修訂的《集體合同》等法律法規(guī)，落實好員工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利、福利待遇、女員工權(quán)益保障等方面工作，定期組織職工代表視察巡視，確保合同的有效履約。

劉井林