朝陽(yáng)煤礦三保促安全

朝陽(yáng)煤礦以“保安全、保穩(wěn)定、保效益”為目標(biāo)，緊緊圍繞四季度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)基固本，提升能力，通過(guò)采取理念滲透、規(guī)范行為、精細(xì)管理等措施全面加強(qiáng)安全管理，牢筑安全生產(chǎn)防線。

各工區(qū)充分利用員工班前學(xué)習(xí)時(shí)間，向員工傳達(dá)礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)會(huì)議和文件精神，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度，不斷強(qiáng)化員工安全意識(shí)和自?；ケＤ芰?，使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，潛移默化地規(guī)范職工的安全行為。他們以班組為單位，把人、機(jī)、環(huán)、管有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，明確班組長(zhǎng)職責(zé)，以實(shí)現(xiàn)安全管理功能整體優(yōu)化， 同時(shí)，各工區(qū)還制訂了嚴(yán)格細(xì)致的考核辦法，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，把當(dāng)班工作成績(jī)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、員工工作狀況與班組的獎(jiǎng)金直接掛鉤，堅(jiān)持日統(tǒng)計(jì)，月考核，季評(píng)比，考核堅(jiān)持公開公正，實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法考核，利用經(jīng)濟(jì)杠桿作用，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的安全生產(chǎn)積極性，形成安全目標(biāo)眾人保，人人肩上有指標(biāo)的局面，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)。