陶二礦工會努力把職工書屋打造成企業(yè)優(yōu)秀文化“培樹”基地

陶二礦工會在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當知識型員工”主題活動中，把冀中能源集團的企業(yè)文化理念深深融入于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)中，本著從貼近一線員工的學(xué)習(xí)需求出發(fā)，拓寬視野，創(chuàng)新載體，通過創(chuàng)建職工書屋，設(shè)立“冀中能源書柜”等多種學(xué)習(xí)陣地，積極引導(dǎo)廣大干部員工開展形式多樣、豐富多彩的讀書學(xué)習(xí)活動，形成了人人愛讀書、會讀書、讀好書的良好局面，不斷提高廣大員工的思想境界、業(yè)務(wù)技能，為推動安全生產(chǎn)和企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)新一代知識型干部員工，促進企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展提供可靠保障。

陶二礦在各基層各單位中健全了職工書屋內(nèi)容，完善了電腦、電視、音響等硬件設(shè)施。同時還精選了管理類、時事政治類、人文常識類、文摘類、黨建類、健康知識類等多種國家級優(yōu)秀期刊以及與崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資料、法律法規(guī)、班組建設(shè)、家庭、心理健康等方面的書籍，同時，制定出定期采購新書、定期輪換的方法不斷豐富圖書類型、種類和數(shù)量，以滿足不同層次職工的文化需求。

為提高員工讀書積極性，陶二礦還開展了“讀書下基層、到班組、去一線、讀書研討、心得交流、老職工、技術(shù)骨干向青工傳授工作經(jīng)驗與技術(shù)絕活，青工與老師傅們一起分享技術(shù)創(chuàng)新成果”活動，達到了新、老職工雙向互動、彼此提高的良好效果，從而在職工中搭建起了人人為師、互榮共促的交流平臺，激發(fā)了廣大干部員工的學(xué)習(xí)積極性。在此基礎(chǔ)上，礦工會還依托“冀中能源書柜”陣地建設(shè)，以提高職工隊伍整體素質(zhì)為目標，在采取定期借閱與多媒體閱覽相結(jié)合的方式，不斷拓展書屋功能，發(fā)揮共有共享作用，使職工書屋真正成為員工“學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，提升員工隊伍整體素質(zhì)”的平臺，努力把“職工讀書陣地”打造成企業(yè)優(yōu)秀文化的培樹基地。

陶二礦參加河北工程大學(xué)函授班采礦和機電兩個專業(yè)的106人，全部拿到了大專學(xué)歷證書，使該礦職工的學(xué)歷層次有了明顯提高，為企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。