芙蓉白皎煤礦“五步走”創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

今年以來(lái)，芙蓉白皎煤礦黨委以構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，以建立學(xué)習(xí)機(jī)制、培養(yǎng)學(xué)習(xí)理念、提高黨員素質(zhì)和黨組織能力為重點(diǎn)，全礦創(chuàng)建活動(dòng)分五步走推進(jìn)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)見(jiàn)成效。

該礦學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作分層次、分步驟，有計(jì)劃、有目標(biāo)地穩(wěn)步推進(jìn)。“五步走”即：

第一步建立學(xué)習(xí)型班子。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，圍繞煤礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、科學(xué)發(fā)展突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，構(gòu)建學(xué)習(xí)體系，努力提高礦領(lǐng)導(dǎo)的理論水平、領(lǐng)導(dǎo)水平。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中提高礦領(lǐng)導(dǎo)的理論水平和工作能力。以自學(xué)和規(guī)定參加中心組學(xué)習(xí)，帶頭輪流在礦中心組學(xué)習(xí)會(huì)上講課，寫學(xué)習(xí)體會(huì)和感受，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)不少于一小時(shí)等，做學(xué)習(xí)的楷模。

第二步建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。營(yíng)造和諧的機(jī)關(guān)文化，深化創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)活動(dòng)。由機(jī)關(guān)黨支部牽頭，每月第一個(gè)星期四下午為機(jī)關(guān)管理人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果與績(jī)效考核相結(jié)合。

第三步建立學(xué)習(xí)型黨支部。通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，提高黨員思想素質(zhì)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。本著學(xué)以致用、注重實(shí)效的原則，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為基本形式，以系統(tǒng)學(xué)習(xí)為基本要求，以“手指口述”為重要方法，以知識(shí)共享、交流互動(dòng)為突出特點(diǎn)。引導(dǎo)黨員樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念。圍繞促進(jìn)人的全面發(fā)展和安全生產(chǎn)的需要，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和前瞻性。把支部黨員和職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的重點(diǎn)，在安全生產(chǎn)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

第四步爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員。黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)不光是個(gè)人行為，也是事業(yè)的需要，是一種責(zé)任。要有一種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識(shí)，以時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕的精神，把勤奮學(xué)習(xí)、掌握知識(shí)作為自覺(jué)追求。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體黨員思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、崗位職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)意識(shí)。鼓勵(lì)廣大黨員參加函授、夜大、電大、自學(xué)考試、高新技術(shù)技能培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，提高科學(xué)文化素質(zhì)，帶頭成為技術(shù)能手、技能能手、業(yè)務(wù)能手和復(fù)合型人才，實(shí)踐一個(gè)黨員一面旗幟。

第五步建立學(xué)習(xí)型企業(yè)。成功企業(yè)多是學(xué)習(xí)型企業(yè)的典范表明，重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在。為此，一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)思想認(rèn)識(shí)。二是健全完善機(jī)制，全面推進(jìn)抓落實(shí)。礦作為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)主體，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)常抓不懈。三是正確定位，抓住兩條主線。以黨員干部及管理層為重點(diǎn)的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)和職工學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化活動(dòng)的兩條主線。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型技能型員工活動(dòng)”為載體，抓好落實(shí)。四是學(xué)以致用，激勵(lì)約束同步。堅(jiān)持職業(yè)資格證書制度、技師考核考評(píng)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)持證上崗、繼續(xù)教育、職業(yè)技能競(jìng)賽考試制度，將參加考試上崗、轉(zhuǎn)崗、職務(wù)聘任、職稱評(píng)聘、工資待遇、獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤，形成培訓(xùn)――考核――使用――待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制。引導(dǎo)職工以自學(xué)為主和積極參加各種培訓(xùn)相結(jié)合，成為一個(gè)學(xué)習(xí)型員工。五是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。