臨礦集團邱集礦：“班前抽考”效果好

本網(wǎng)訊：為規(guī)范崗位操作行為，保障四季度安全生產(chǎn)，臨礦集團邱集礦積極創(chuàng)新安全培訓方法，通過進一步抓好“班前抽考”措施的落實，做實了素質保安文章。

從10月中旬開始，該礦各區(qū)隊班前會期間，安培中心的培訓老師都會準時來到工區(qū)學習室按照考勤簿隨機抽查提問職工崗位操作標準和安全注意事項。

在“班前抽考”期間，為避免個別區(qū)隊推薦一些業(yè)務高、技術精、素質高的優(yōu)秀“槍手”進行安全知識問答，讓一些崗位操作規(guī)程描述“盲區(qū)”的人躲避抽考，影響檢查考核的真實效果，該礦還建立了嚴格的“班前抽考”制度，規(guī)定安培教師在對各區(qū)隊進行班前抽考時，必須按照當天的出勤簿，隨機抽取5名職工進行本崗位安全操作描述。同時規(guī)定，及格線為80分，不及格者列為重點培訓對象，第三次考試不及格停班學習3天，連帶區(qū)隊負責人、分管安全培訓負責人共同考核，并將單位平均抽考成績列入四季度優(yōu)秀學習單位考評，考評結果在安全例會上進行通報確認。自“班前抽考”活動開展以來，該礦職工學習安全知識的積極性得到明顯提高。