邯礦集團陶二礦實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度

為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，落實好“百千萬”主題活動，密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，增強工作有效性，近日，冀中能源邯礦集團陶二礦實行領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點制度。

該制度明確規(guī)定：礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少要聯(lián)系一個基層區(qū)隊，區(qū)隊班子成員要聯(lián)系一個班組；要定期通過深入基層參加活動、專題調(diào)研、檢查督辦、指導(dǎo)工作等方式聯(lián)系基層和職工群眾，及時反饋和解決基層單位職工存在的問題和困難，推進各項工作目標落到實處，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

為保證該制度能夠貫徹落實，制度規(guī)定礦各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做好深入聯(lián)系點工作記錄，每半年對領(lǐng)導(dǎo)干部工作深入聯(lián)系點的工作情況進行一次檢查，并把檢查情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的重要內(nèi)容之一。

目前，礦領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)與基層20個支部建立了聯(lián)系點，區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)與91名職工建立了幫扶“對子”。