新礦集團(tuán)孫村煤礦扎實(shí)開展四季度安全教育活動(dòng)
作者：林波 王瑋
2010-10-29 16:10
來(lái)源：cltuan.cn
為做好四季度安全宣傳教育工作，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的安全氛圍，孫村煤礦找準(zhǔn)安全教育載體，精選教育內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)了一系列安全宣傳教育活動(dòng)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大員工抓安全的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為確保四季度安全生產(chǎn)奠定了思想基礎(chǔ)。
建設(shè)教育陣地，營(yíng)造安全氛圍。孫村煤礦依托礦井文化長(zhǎng)廊、井上下安全文化候車室、天橋安全畫廊、井下安全教育大巷、各區(qū)隊(duì)安全文化硐室等“五個(gè)一”安全教育陣地，懸掛“決戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)安全年”“按部就班抓生產(chǎn)、正規(guī)操作保安全”等條幅，井口電子顯示屏24小時(shí)滾動(dòng)播出安全信息及該礦各項(xiàng)安全措施要求，達(dá)到凡是在員工上下井的必經(jīng)地，都有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的安全宣傳牌板、標(biāo)語(yǔ)，以強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊力，把安全理念宣貫到每一名員工心中。在工業(yè)廣場(chǎng)、生產(chǎn)區(qū)域等醒目的地方設(shè)置大型固定標(biāo)語(yǔ)，在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室制作有親人寄語(yǔ)的“全家?！?，全體員工人人寫出的決戰(zhàn)四季度保證書，在學(xué)習(xí)室進(jìn)行張貼，讓員工自覺(jué)不自覺(jué)地接受來(lái)自礦上、工區(qū)、家庭的安全期望。在井下巷道、各采掘工作面及各作業(yè)地點(diǎn)，均設(shè)置避災(zāi)路線圖和隱患提醒牌板，聲光標(biāo)志警示等，使每一位員工在井下都熟知自身所在工作地點(diǎn)的危險(xiǎn)源、避災(zāi)線路圖，做到自我保護(hù)規(guī)避危險(xiǎn)。
實(shí)施愉快教育，提高安全意識(shí)。為讓員工受教育面達(dá)到100%，孫村煤礦創(chuàng)新安全教育的形式和方法，采取“宣講團(tuán)進(jìn)工區(qū)”“現(xiàn)身說(shuō)法講安全”“安全知識(shí)競(jìng)賽”等員工喜聞樂(lè)見、形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩的安全宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了四季度安全教育活動(dòng)的吸引力、感染力和滲透力。舉辦大型安全宣傳教育活動(dòng)，開展全員安全宣誓以及青工、黨員身邊無(wú)違章活動(dòng)，每位員工作出安全承諾，以實(shí)際行動(dòng)踐行安全理念。安監(jiān)處將礦井歷年來(lái)發(fā)生的事故案例編印成冊(cè)，制作成安全事故教育展覽，組織員工學(xué)習(xí)參觀，用血的教訓(xùn)喚醒員工對(duì)違章的認(rèn)識(shí)。各基層單位還利用“故事會(huì)”“事故反思日”等教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行教育，從而反思安全工作，剖析事故根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，扎實(shí)抓好隱患排查及整改落實(shí)。電視臺(tái)開辟“事故追憶教育”的專題電視欄目進(jìn)行滾動(dòng)播出，增強(qiáng)追憶教育的滲透力和感染力，讓員工把各類影響安全的事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。還設(shè)置安全寄語(yǔ)、安全警句等牌板，編寫安全生產(chǎn)周報(bào)，制作安全電教片，組織員工學(xué)習(xí)安全宣傳材料、觀看安全專題片、教育教學(xué)片，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的興趣。孫村煤礦還抓好重點(diǎn)人物的安全教育工作，安監(jiān)處、工會(huì)、黨群部專門為井下違章人員提供安全心理咨詢和心理健康、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，各工區(qū)建立薄弱人物動(dòng)態(tài)檔案，每天一排查，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，采取家訪、詢問(wèn)、談心等形式，做到摸準(zhǔn)脈搏解“疙瘩”、真情暖心解難題，徹底消除他們思想上的不利因素，確保安全生產(chǎn)。
此文章是使用（中國(guó)煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)）匿名投稿系統(tǒng)投稿
建設(shè)教育陣地，營(yíng)造安全氛圍。孫村煤礦依托礦井文化長(zhǎng)廊、井上下安全文化候車室、天橋安全畫廊、井下安全教育大巷、各區(qū)隊(duì)安全文化硐室等“五個(gè)一”安全教育陣地，懸掛“決戰(zhàn)四季度、實(shí)現(xiàn)安全年”“按部就班抓生產(chǎn)、正規(guī)操作保安全”等條幅，井口電子顯示屏24小時(shí)滾動(dòng)播出安全信息及該礦各項(xiàng)安全措施要求，達(dá)到凡是在員工上下井的必經(jīng)地，都有針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)的安全宣傳牌板、標(biāo)語(yǔ)，以強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊力，把安全理念宣貫到每一名員工心中。在工業(yè)廣場(chǎng)、生產(chǎn)區(qū)域等醒目的地方設(shè)置大型固定標(biāo)語(yǔ)，在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室制作有親人寄語(yǔ)的“全家?！?，全體員工人人寫出的決戰(zhàn)四季度保證書，在學(xué)習(xí)室進(jìn)行張貼，讓員工自覺(jué)不自覺(jué)地接受來(lái)自礦上、工區(qū)、家庭的安全期望。在井下巷道、各采掘工作面及各作業(yè)地點(diǎn)，均設(shè)置避災(zāi)路線圖和隱患提醒牌板，聲光標(biāo)志警示等，使每一位員工在井下都熟知自身所在工作地點(diǎn)的危險(xiǎn)源、避災(zāi)線路圖，做到自我保護(hù)規(guī)避危險(xiǎn)。
實(shí)施愉快教育，提高安全意識(shí)。為讓員工受教育面達(dá)到100%，孫村煤礦創(chuàng)新安全教育的形式和方法，采取“宣講團(tuán)進(jìn)工區(qū)”“現(xiàn)身說(shuō)法講安全”“安全知識(shí)競(jìng)賽”等員工喜聞樂(lè)見、形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩的安全宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了四季度安全教育活動(dòng)的吸引力、感染力和滲透力。舉辦大型安全宣傳教育活動(dòng)，開展全員安全宣誓以及青工、黨員身邊無(wú)違章活動(dòng)，每位員工作出安全承諾，以實(shí)際行動(dòng)踐行安全理念。安監(jiān)處將礦井歷年來(lái)發(fā)生的事故案例編印成冊(cè)，制作成安全事故教育展覽，組織員工學(xué)習(xí)參觀，用血的教訓(xùn)喚醒員工對(duì)違章的認(rèn)識(shí)。各基層單位還利用“故事會(huì)”“事故反思日”等教育活動(dòng)，對(duì)員工進(jìn)行教育，從而反思安全工作，剖析事故根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，扎實(shí)抓好隱患排查及整改落實(shí)。電視臺(tái)開辟“事故追憶教育”的專題電視欄目進(jìn)行滾動(dòng)播出，增強(qiáng)追憶教育的滲透力和感染力，讓員工把各類影響安全的事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。還設(shè)置安全寄語(yǔ)、安全警句等牌板，編寫安全生產(chǎn)周報(bào)，制作安全電教片，組織員工學(xué)習(xí)安全宣傳材料、觀看安全專題片、教育教學(xué)片，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)的興趣。孫村煤礦還抓好重點(diǎn)人物的安全教育工作，安監(jiān)處、工會(huì)、黨群部專門為井下違章人員提供安全心理咨詢和心理健康、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，各工區(qū)建立薄弱人物動(dòng)態(tài)檔案，每天一排查，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn)，采取家訪、詢問(wèn)、談心等形式，做到摸準(zhǔn)脈搏解“疙瘩”、真情暖心解難題，徹底消除他們思想上的不利因素，確保安全生產(chǎn)。
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