達(dá)竹小河嘴煤礦建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井檔案

達(dá)竹公司小河嘴煤礦嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井管理制度，自10月7日起，該礦建立了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井檔案，做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井有制度、有記錄、有考核。

為準(zhǔn)確反映和匯總領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井情況，該礦領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井檔案由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)建立，內(nèi)容包括考勤記錄、帶班下井記錄、“一班三匯報(bào)”記錄、交接班記錄、出井記錄、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井輪次表、調(diào)度記錄等，并由調(diào)度室按旬裝訂成冊(cè)，以備隨時(shí)檢查和考核。

該礦特別要求，檔案中領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井記錄內(nèi)容應(yīng)包括下井時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等；帶班下井人員在井下規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行交接班，出井后及時(shí)到礦調(diào)度室填寫下井記錄，記錄必須由當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴(yán)禁他人代為填寫，以確保記錄的真實(shí)性；每天由生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄進(jìn)行查閱，對(duì)排查出的隱患嚴(yán)格執(zhí)行礦隱患排查整改管理辦法，及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知書》，按規(guī)定進(jìn)行整改、銷號(hào)。

該礦還加大領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井的考核力度，帶班下井領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定如實(shí)填寫記錄，給予責(zé)任人200元/次的罰款；帶班下井不執(zhí)行井下手上交接班，處罰責(zé)任人200元/次。