川煤集團(tuán)黨委召開中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)

10月25日，川煤集團(tuán)黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)在總部10樓會(huì)議室召開。會(huì)議主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，專題研討《川煤集團(tuán)“十二五”計(jì)劃及2020年發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)劃）。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、顧問，監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，總部部門主要負(fù)責(zé)同志,各公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加學(xué)習(xí)會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)肖天任主持會(huì)議并作了重要講話，對(duì)制定《川煤集團(tuán)“十二五”計(jì)劃及2020年發(fā)展規(guī)劃》提出了指導(dǎo)性意見。

肖天任要求，規(guī)劃要認(rèn)真總結(jié)好川煤集團(tuán)“十一五”的顯著成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。川煤集團(tuán)在“十一五”期間，不僅綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效、科技興企方興未艾、和諧構(gòu)建不斷加強(qiáng)、黨建質(zhì)量逐步提升，更重要的是，川煤集團(tuán)成立以來思想上的整合產(chǎn)生了“1+1﹥2”的明顯成效；基本奠定了川煤發(fā)展的體制、制度框架并發(fā)揮了較好作用；干部職工積極性的保護(hù)和發(fā)揮為十一五成績(jī)的取得提供了保證。肖天任指出，川煤集團(tuán)在“十一五”期間存在兩個(gè)方面主要問題，一是管理上還跟不上川煤集團(tuán)快速發(fā)展的步伐，還不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求；二是效益上差距較大，體現(xiàn)在發(fā)展質(zhì)量不高、資產(chǎn)回報(bào)率偏低等方面。

在講話中，肖天任結(jié)合當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國家產(chǎn)業(yè)政策、煤炭行業(yè)基本特點(diǎn)和川煤集團(tuán)實(shí)際情況，深入分析了川煤集團(tuán)“十二五”期間將要面臨的形勢(shì)和任務(wù)。提出川煤集團(tuán)制定規(guī)劃的基本原則是能夠更好體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求和十七屆五中全會(huì)精神，能夠更好面對(duì)和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，能夠更清醒和深刻認(rèn)識(shí)川煤面臨的形勢(shì)及壓力，能夠“量力而行、盡力而為、留有余地”的制定規(guī)劃?！笆濉钡闹饕笇?dǎo)思想是：既保持一定發(fā)展速度，更注重發(fā)展質(zhì)量。具體來說，就是加強(qiáng)已建成項(xiàng)目的管理，加快在建項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程，啟動(dòng)一批重點(diǎn)項(xiàng)目的前期工作，事實(shí)推進(jìn)資源整合，科學(xué)決策上馬項(xiàng)目。

肖天任強(qiáng)調(diào)，“十二五”期間要重點(diǎn)把握和處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系問題。一是發(fā)展速度與質(zhì)量。遵循企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律，保持一定發(fā)展速度，穩(wěn)健發(fā)展，重在提升發(fā)展質(zhì)量。二是市場(chǎng)與質(zhì)量。千方百計(jì)提升產(chǎn)品質(zhì)量，縮小成品質(zhì)量與市場(chǎng)差距，樹品牌、樹形象，提供核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是資金與積累。加快上市融資步伐，著力解決發(fā)展的資金瓶頸，堅(jiān)持現(xiàn)有積累政策，逐步擴(kuò)大積累范圍。四是深化改革問題。深入調(diào)研、科學(xué)規(guī)劃、做大做強(qiáng)機(jī)械產(chǎn)業(yè)；適時(shí)推進(jìn)物資供應(yīng)體制改革；加強(qiáng)調(diào)研、穩(wěn)妥發(fā)展建筑產(chǎn)業(yè)。五是干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。改變干部和人才隊(duì)伍培養(yǎng)的系統(tǒng)性、專業(yè)性不夠的現(xiàn)狀，加大開發(fā)培養(yǎng)力度，大膽培養(yǎng)啟用年輕干部，夯實(shí)百年基業(yè)人才基礎(chǔ)。六是企業(yè)遺留問題和虧損問題。高度重視棚戶區(qū)改造、礦區(qū)環(huán)境治理、職工收入福利等民生問題，消滅虧損企業(yè)，逐步實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

總經(jīng)理景宏年就規(guī)劃制定提出具體建議。一是要科學(xué)確定發(fā)展目標(biāo)，從而調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。二是突出煤炭、水泥主營業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)焦化、機(jī)械、建筑等非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是搞好資源儲(chǔ)備，立足省內(nèi)，拓展省外，建設(shè)新基地，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，管理出效益。主要措施是深化內(nèi)部改革、加強(qiáng)全面預(yù)算管理、加強(qiáng)資金管理、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等。

學(xué)習(xí)會(huì)上，川煤集團(tuán)副總經(jīng)理王佐元就《川煤集團(tuán)“十二五”計(jì)劃及2020年發(fā)展規(guī)劃》基本框架和主要內(nèi)容作了簡(jiǎn)要說明；副總經(jīng)理劉健、紀(jì)委書記張萬松、副總經(jīng)理周運(yùn)成、劉萬波、總經(jīng)濟(jì)師田華光、總會(huì)計(jì)師柏忠誠、顧問鄧嘉德結(jié)合各自工作實(shí)際及川煤發(fā)展實(shí)際進(jìn)行了專題發(fā)言，對(duì)《川煤集團(tuán)“十二五”計(jì)劃及2020年發(fā)展規(guī)劃》的制定提出了許多有針對(duì)性的修改意見、建議。