國投鄭州公司：以人為本 滋潤職工心田

　　

　　本網(wǎng)訊　近日，國投煤炭鄭州能源開發(fā)有限公司為讓員工吃上味美、價廉、可口的飯菜，該公司召開餐廳伙食委員會專題會議，總經(jīng)理路聚堂親臨現(xiàn)場，認(rèn)真聽取廣大職工的意見和建議，體現(xiàn)了公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子“以人為本”的管理理念，親民愛民，盡心盡力地為礦區(qū)員工辦實事、做好事的工作作風(fēng)。

　　10月22日上午，該公司組織召開了伙食委員會會議，針對餐飲問題進(jìn)行了深入的研究和討論。會上，各個委員紛紛代表自己的單位提出了不同的意見。諸如：菜式單一、價格昂貴、質(zhì)量較差等問題。公司總經(jīng)理路聚堂高度重視，認(rèn)真聆聽大家的意見，時時記錄。隨后，路聚堂經(jīng)理發(fā)表講話，對全體參加餐廳管理的伙委會成員表示誠摯的感謝，并希望伙委會能繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督、管理、改進(jìn)餐廳的職能，加強(qiáng)縱向和橫向的溝通、聯(lián)系，及時將合理的建議反饋到公司，力求打造一個質(zhì)量、衛(wèi)生、服務(wù)全優(yōu)的餐廳；同時總經(jīng)理針對當(dāng)前的形勢對伙食工作提出了以下四點要求：一、餐廳的管理部門，要經(jīng)常深入群眾，聽取職工們的心聲，盡心盡責(zé)為職工服務(wù)；二、餐飲公司要加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確責(zé)任，提高飯菜質(zhì)量、改善員工服務(wù)態(tài)度；三、加強(qiáng)市場調(diào)查，及時公布飯菜原材料的價格波動情況，使飯菜價格透明化；四、伙委會要加強(qiáng)管理，充分發(fā)揮引領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督的作用，做好信息的收集、整理、反饋工作，積極改進(jìn)，力求使全體職工對餐廳滿意。最終，達(dá)到創(chuàng)辦和諧餐廳的目的。

　 構(gòu)建和諧企業(yè)、實現(xiàn)以人為本，關(guān)心員工生活是我們的基本責(zé)任，正是這樣想員工之所想，急員工之所急，不斷為員工排憂解難的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，使廣大職工感受到家的溫馨和親人般的溫暖。“人心都是肉長的，企業(yè)如此關(guān)心員工，我們一定要加倍努力，把餐廳伙食搞上去，打造一個優(yōu)秀化餐廳！”一名伙委會成員說道。