吉林煤礦安全監(jiān)察局認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險排查

　　吉林煤礦安全監(jiān)察局黨組按照駐國家安全監(jiān)管總局紀(jì)檢組《關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查的通知》（紀(jì)監(jiān)〔2010〕8號）要求，于9月15日至10月18日集中組織開展了一次廉政風(fēng)險排查，促進了《廉政準(zhǔn)則》的深入貫徹落實，進一步鞏固了反腐倡廉“警示教育月”成果，推進了全局反腐倡廉工作的深入開展，為強化監(jiān)察執(zhí)法和隊伍建設(shè)提供了有力保障。

　　一是高度重視，周密部署廉政風(fēng)險排查工作。局黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查的通知》（紀(jì)監(jiān)〔2010〕8號），進一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到當(dāng)前全省煤礦安全生產(chǎn)形勢仍然嚴(yán)峻，特別是《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》實施后，監(jiān)察執(zhí)法力度進一步加大，腐蝕與反腐蝕斗爭將更加激烈，反腐倡廉工作更加復(fù)雜。因此，開展廉政風(fēng)險排查，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，超前預(yù)防，從源頭上預(yù)防腐敗十分重要和必要。并結(jié)合實際，研究制定了《吉林煤礦安全監(jiān)察局廉政風(fēng)險排查實施方案》，印發(fā)全局各單位，指導(dǎo)廉政風(fēng)險排查工作。

　　二是結(jié)合實際，認(rèn)真組織開展廉政風(fēng)險排查。吉林煤礦安全監(jiān)察局黨組確定全局各直屬單位、全局黨員干部和監(jiān)察執(zhí)法等重點崗位人員參加廉政風(fēng)險排查，其中重點人員為全局各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

　　在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，各直屬單位黨組織負(fù)責(zé)本單位廉政風(fēng)險排查工作，局紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各單位、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和重點崗位人員緊緊圍繞行政審批、安全設(shè)施竣工驗收、安全生產(chǎn)許可證發(fā)放、煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法、事故調(diào)查處理、對中介機構(gòu)監(jiān)管、安全產(chǎn)品檢測檢驗、安全培訓(xùn)、辦公樓修繕改造建設(shè)工程和人財物管理等重點崗位、重要權(quán)力運行的關(guān)鍵節(jié)點，認(rèn)真查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能引發(fā)不廉潔行為發(fā)生的風(fēng)險。并對照“三定”方案，梳理單位職責(zé)、崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)工作流程，確定權(quán)力運行中容易發(fā)生不廉潔問題的部位和環(huán)節(jié)，分析領(lǐng)導(dǎo)班子工作中存在的潛在廉政風(fēng)險。經(jīng)過排查，發(fā)現(xiàn)9方面、32個廉政風(fēng)險點。在這次廉政風(fēng)險排查工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人，積極發(fā)揮表率作用，帶頭認(rèn)真排查廉政隱患，認(rèn)真查找自身存在的廉政風(fēng)險。局黨組成員帶頭對照《廉政準(zhǔn)則》8個方面“52不準(zhǔn)”和總局黨組提出的今年要重點解決的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律7個突出問題以及其他有關(guān)廉政規(guī)定要求，重點排查了6個方面的內(nèi)容：一是有無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響接收監(jiān)察對象贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和干股的情況；二是有無違反規(guī)定贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的情況；三是有無以本人或借他人名義違反規(guī)定在煤礦或其他企業(yè)投資入股，以及私自從事其他營利性活動的情況；四是有無貪污、受賄索賄，或者利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人謀取利益的情況；五是有無違反規(guī)定選拔任用干部的情況，有無在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票賄選等行為；六是有無利用婚喪嫁娶及其他事宜收錢斂財?shù)那闆r。各單位召開了班子會議，分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在的各類廉政風(fēng)險點，并吸納一定的群眾代表參加，接受群眾的監(jiān)督。經(jīng)排查，全局各級班子成員及其他黨員干部、監(jiān)察人員沒有6方面的問題。

　　各單位及班子成員針對排查出的廉政風(fēng)險點，結(jié)合實際制定了防范措施和解決辦法，并形成了書面廉政風(fēng)險排查報告。

　　三是強化措施，進一步筑牢拒腐防變防線。針對排查出的廉政風(fēng)險，各單位認(rèn)真研究，緊緊圍繞監(jiān)察執(zhí)法工作中心、服務(wù)煤礦安全生產(chǎn)大局，積極探索建立以加強廉政教育、強化監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運行和加強制度建設(shè) “四位一體”的反腐倡廉體系，努力實現(xiàn)廉政教育制度化、主動化，監(jiān)督預(yù)防常態(tài)化、多元化，規(guī)范權(quán)力運行目標(biāo)化、持久化，制度建設(shè)規(guī)范化、體系化，積極堵塞漏洞，防止不廉潔問題的發(fā)生。