廣旺盧家壩水泥公司食堂緣何變課堂

“小王，窯頭收塵器下拉鏈機漏料，今天必須處理掉哈。何主任，回轉(zhuǎn)窯走廊邊的電纜雜亂，存在很大的安全隱患，今天也必須處理掉哈?！?“老李，今天下午你在檢修均化庫底風機時沒有戴安全帽，按制度罰款50元，再發(fā)現(xiàn)一次就罰款100哈?！睓z修工老李不好意思低下頭說：“我只急著修電機，忘了戴安全帽，我甘愿受罰！”

近日，筆者在廣旺盧家壩水泥公司的食堂里看到這樣的場景，生燒車間主任廖斌一邊吃飯，一邊和同桌吃飯的十幾個員工在“開會”，總結(jié)一天中生產(chǎn)存在的問題，安排下一步的工作，討論生產(chǎn)中需要解決的問題。

廖主任說，這種方式可以面對面與員工進行溝通交流，更多地知道車間的生產(chǎn)動態(tài)，更容易發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題和管理漏洞，通過這樣輕松地交流，大家可以將平時不敢或不好提出的意見和建議說出來，有利于提高團隊的凝聚力。

這種將課堂搬到食堂的做法得到了員工的積極響應和好評。生燒車間副主任何平認為這種方式生動新穎，比平時在會議室里生硬和嚴肅的講話方式更容易接受，很多安全教育和上級會議要求在飯桌上再次傳達，使其更容易牢記心中，同事之間在工作中存在的分歧和矛盾在飯桌上也更容易化解。而且，通過這種集體式的交流，還可集思廣益，輕松解決生產(chǎn)中存在的諸多問題。