領(lǐng)導(dǎo)查干部 干部查職工 職工查領(lǐng)導(dǎo)
作者:段風(fēng)越 張偉
2010-10-20 18:30
來(lái)源:cltuan.cn
領(lǐng)導(dǎo)查干部 干部查職工 職工查領(lǐng)導(dǎo)
“連環(huán)扣”牢系礦井生產(chǎn)安全防線
經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院頒發(fā)23號(hào)文,陶二礦干部職工反“三違”、講安全熱情普遍高漲。同時(shí),隨著對(duì)文件精神的進(jìn)一步落實(shí),以及礦黨政有關(guān)制度的相繼出臺(tái),礦井安全檢查形成了環(huán)環(huán)相扣的良性閉合圈,為一線生產(chǎn)增加了有效的安全屏障。
陶二礦黨政針對(duì)礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭面散、瓦斯大,且地質(zhì)條件復(fù)雜的客觀不利因素,出臺(tái)一系列制度和措施,加強(qiáng)了安全管理:投資30萬(wàn)元購(gòu)置了指??记跈C(jī)和模塊考勤機(jī),按照“一天四次考勤和井下八小時(shí)”分別對(duì)地面和井下干部職工進(jìn)行管理;進(jìn)一步強(qiáng)調(diào) “三條禁令”,加大了對(duì)值班期間違規(guī)喝酒、脫崗、娛樂(lè)領(lǐng)導(dǎo)干部的處罰力度;以辦公會(huì)的形式明確礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員的月帶班、值班和夜班次數(shù)和時(shí)間;深化“轉(zhuǎn)整嚴(yán)練”活動(dòng),將轉(zhuǎn)變觀念、整頓作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律、鍛煉隊(duì)伍具體的要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化到干群工作崗位和工序。
為使以上各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位,陶二礦黨政在強(qiáng)調(diào)“安全與制度面前人人平等”的前提下,發(fā)出了“人人都是安全員、個(gè)個(gè)都是監(jiān)督員”的號(hào)召,并以礦務(wù)公開(kāi)為“龍頭”,實(shí)施了黨務(wù)公開(kāi)、區(qū)務(wù)公開(kāi),以及圍繞礦井生產(chǎn)的各項(xiàng)公開(kāi)12項(xiàng)。并出臺(tái)“辦法”,通過(guò)設(shè)置舉報(bào)箱、舉報(bào)電話,網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)欄等形式,積極鼓勵(lì)干群在安全工作中相互監(jiān)督,相互提醒,形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)督查中層干部,中層干部督查基層職工,基層職工監(jiān)督礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的管理閉合圈。同時(shí),該礦還定期將包括礦領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)在內(nèi)的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、考核結(jié)果,以及機(jī)關(guān)科室(區(qū)隊(duì))領(lǐng)導(dǎo)干部的工作表現(xiàn),予以多形式、多方式地公示、公開(kāi),自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。
此文章是使用(中國(guó)煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng))匿名投稿系統(tǒng)投稿