拓寬源頭 落實(shí)責(zé)任 規(guī)范發(fā)展--廣能公司黨委確保新黨員質(zhì)量

為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，廣能公司黨委科學(xué)制定黨員發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的新經(jīng)驗(yàn)、新路子，優(yōu)化黨員隊(duì)伍，夯實(shí)后備力量，提升了黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

結(jié)合“創(chuàng)爭(zhēng)”，拓寬源頭。公司結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、評(píng)選“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”以及評(píng)樹(shù)先進(jìn)典型等活動(dòng)，始終把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹(shù)立了多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。圍繞企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持共青團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子的制度，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，拓寬“推優(yōu)”渠道，積極深入開(kāi)展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理骨干，不斷壯大了入黨積極分子隊(duì)伍。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全公司入黨申請(qǐng)人已達(dá)200余人，培養(yǎng)入黨積極分子153人。“當(dāng)骨干、入黨、進(jìn)取”已成為公司新一代青年員工的追求。

科學(xué)規(guī)劃，責(zé)任落實(shí)。按照廣安市委組織部的要求，廣能公司黨委在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定了發(fā)展黨員四年規(guī)劃和年度計(jì)劃，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，從源頭上保證數(shù)量和質(zhì)量。目前，全公司入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子和重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的比例為3：2：1。建立完善了基層黨支部書(shū)記是第一責(zé)任人的責(zé)任制，將發(fā)展黨員工作作為黨建工作考核、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，有效保證了發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃進(jìn)行。

健全制度，規(guī)范發(fā)展。公司黨委結(jié)合企業(yè)實(shí)際，健全完善了入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察制度、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)制度、發(fā)展黨員票決制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、實(shí)行發(fā)展黨員三公示制，進(jìn)一步建立健全了群團(tuán)組織推優(yōu)制度、誡勉談話等制度，確保了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

嚴(yán)把“六關(guān)”，公開(kāi)操作?！傲P(guān)”即征求意見(jiàn)關(guān)、討論關(guān)、票決關(guān)、審批關(guān)、公示關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)。在廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和培養(yǎng)人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，黨員大會(huì)充分討論，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員對(duì)票決對(duì)象的了解，嚴(yán)格實(shí)行票決制、公示制，嚴(yán)格按照審批程序，報(bào)上級(jí)黨委審批。增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的透明度，新黨員的數(shù)量和質(zhì)量均有提高。繼上年發(fā)展黨員71人后，今年上半年又發(fā)展黨員55人。