東灘礦全力打好節(jié)日期間安全保衛(wèi)戰(zhàn)
針對國慶節(jié)期間職工思想活躍、安全生產(chǎn)任務(wù)繁重、地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜等諸多安全生產(chǎn)的不利因素,東灘礦采取嚴(yán)教育、嚴(yán)責(zé)任、嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)技術(shù)、嚴(yán)質(zhì)量、嚴(yán)考核的“六嚴(yán)”特殊保障措施,全力打好節(jié)日安全保衛(wèi)戰(zhàn)。
這個(gè)礦嚴(yán)抓新工人、管理人員、薄弱人物、特殊工種“四類人員”培訓(xùn),提高干部職工預(yù)知風(fēng)險(xiǎn)、評估風(fēng)險(xiǎn)、避免風(fēng)險(xiǎn)、排除風(fēng)險(xiǎn)的能力。突出抓好240名新工人崗位實(shí)踐學(xué)習(xí),嚴(yán)控安全承諾書和師徒合同簽訂、培訓(xùn)效果考查、身體狀況排查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
該礦層層明確安全教育、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理責(zé)任,嚴(yán)查制度執(zhí)行不力、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、責(zé)任追究不嚴(yán)的不良現(xiàn)象,嚴(yán)查不安全的人和事。對出現(xiàn)的各類安全問題,嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》、《安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰量化考核辦法》超前問責(zé),確保剛性制度、剛性落實(shí)、剛性考核。
他們?nèi)骈_展查思想作風(fēng)、查管理責(zé)任、查規(guī)程措施、查教育培訓(xùn)、查現(xiàn)場隱患,反松懈、反麻痹、反“三違”、反事故,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、強(qiáng)化教育培訓(xùn)的“五查、四反、三強(qiáng)化”活動,突出抓好防滅火、防沖擊地壓等災(zāi)害治理。
該礦對照國家新標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)新規(guī)范,嚴(yán)查方案設(shè)計(jì)、規(guī)程措施和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)上存在的不足,嚴(yán)查規(guī)程措施編制不嚴(yán)謹(jǐn)、審批把關(guān)不嚴(yán)以及無措施施工、有措施不落實(shí)、措施執(zhí)行不嚴(yán)肅的現(xiàn)象。管好用好安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、人員定位和考勤系統(tǒng)等,提高防災(zāi)、抗災(zāi)、減災(zāi)能力。
這個(gè)礦以工作質(zhì)量和文明生產(chǎn)為核心,嚴(yán)格按照《精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》、《地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》,加大“精品面”、“精品頭”、“精品硐室”、“精品線路”和“精品車間”的創(chuàng)建力度,凡是不達(dá)標(biāo)的區(qū)域或場所,堅(jiān)決停產(chǎn)整改。
嚴(yán)格落實(shí)區(qū)隊(duì)崗前排查責(zé)任,重點(diǎn)加強(qiáng)新工人下井實(shí)習(xí)期間的排查監(jiān)控,嚴(yán)禁新工人單崗作業(yè);從嚴(yán)查處崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識不力、“三位一體”和“手指口述”安全確認(rèn)不到位等行為,對節(jié)日期間出現(xiàn)的安全問題,一律升級考核。