東灘礦安監(jiān)處自罰萬元大單突顯超前問責

“9月份，運搬工區(qū)‘三違’3人、掛紅黃牌2個，安全考核扣分最多，被評為當月安全生產(chǎn)最差單位；安監(jiān)處2個紅黃牌指標，只完成一個，按照月度安全管理考核標準自罰10000元……?！?/p>

這是10月3日東灘礦安監(jiān)處月度安全考核通報會的一幕。今年以來，這個礦本著落實責任從嚴、執(zhí)行標準從嚴、監(jiān)督檢查從嚴、安全考核從嚴、超前問責從嚴的原則，扎實開展“安全管理超前問責年”活動,精心打造安全放心工程。他們分階段層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，明確領導責任、技術責任、監(jiān)督責任和現(xiàn)場管理責任，配套完善現(xiàn)場安全管理紅黃牌制度、管理人員和安監(jiān)員下井抓“三違”查隱患考核辦法等22項安全管理機制，嚴抓傾向性和苗頭性問題。對出現(xiàn)的各類安全問題，嚴格按照《安全生產(chǎn)行政問責辦法》、《安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎罰量化考核辦法》超前問責，確保剛性制度、剛性落實、剛性考核，形成了人人有壓力、責任全覆蓋、事事抓落實的全新安全工作格局，保障了礦井安全高效發(fā)展。截至10月3日，這個礦連續(xù)安全生產(chǎn)1635天,安全產(chǎn)煤3295萬噸，“三違”、隱患同比分別降低23%和19%。（時海東）