達(dá)竹小河嘴煤礦出臺(tái)井下職工基本行為規(guī)范管理辦法
為牢固樹立事故可防可控、必防必控和平安健康、零傷亡的安全理念，規(guī)范職工安全行為，近日，達(dá)竹公司小河嘴煤礦結(jié)合相關(guān)規(guī)定制定的《井下職工基本行為規(guī)范管理辦法》正式出臺(tái)，成為全礦井下職工共同遵循的安全行為準(zhǔn)則。
該井下職工基本行為規(guī)范管理辦法包括入井須知、入井著裝、行為規(guī)范、配戴安全裝備、出入井、攜帶工具、乘坐架空人車、乘坐平巷人車、井下行走、井下工作、班后洗浴等11個(gè)大項(xiàng)63個(gè)小項(xiàng)，涵蓋了職工從入井到出井洗浴的全過程，這也是該礦首次將職工行為規(guī)范全部納入“三違”管理范疇。特別是對職工心理安全作了要求，要求職工入井前必須調(diào)節(jié)好個(gè)人心理和情緒，不得帶著個(gè)人煩惱和不良情緒入井，做好全身心投入到工作中的思想準(zhǔn)備。
該礦由工會(huì)牽頭，政工部、辦公室、安監(jiān)、紀(jì)監(jiān)審辦等部門配合，組成了職工行為規(guī)范督察組，不定期在井口檢身站和井下作業(yè)場所進(jìn)行督察，凡發(fā)現(xiàn)違反行為規(guī)范人員，責(zé)令其立即整改后方能上崗作業(yè)，并以違章追究責(zé)任人責(zé)任。對違反行為規(guī)范的人員，均按達(dá)竹公司和礦員工安全獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處罰，有處罰規(guī)定的，按其規(guī)定處罰；無處罰規(guī)定的條款按管理人員處罰50～100元/次條，職工處罰10～50元/次條執(zhí)行。
為激發(fā)各區(qū)隊(duì)、職工抓行為規(guī)范的積極性，該礦規(guī)定：各單位自查發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，由各單位自行追查處理，結(jié)果報(bào)礦安監(jiān)處備案，不作為考核該單位的依據(jù)。上級和礦（機(jī)關(guān)管理人員）檢查發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，由上級和礦處罰，指標(biāo)作為考核單位的依據(jù)。同時(shí)，對不規(guī)范行為的查處，管理人員記入個(gè)人反“三違”指標(biāo)，按反“三違”管理辦法進(jìn)行考核；一般職工發(fā)現(xiàn)查出的不規(guī)范行為，按處罰金額對等獎(jiǎng)勵(lì)。
