龍礦集團(tuán)四個(gè)“結(jié)合”推動(dòng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)深入開展

龍礦集團(tuán)四個(gè)“結(jié)合”推動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)深入開展。
一是將爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與干部作風(fēng)建設(shè)提升相結(jié)合。該集團(tuán)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)?；顒?dòng)開展以來，龍礦集團(tuán)各級(jí)黨組織和黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均進(jìn)行了莊嚴(yán)承諾，并把承諾書內(nèi)容公開上墻，方便廣大員工群眾監(jiān)督；該集團(tuán)黨組織還每月就承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行一次講評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。截至目前，該集團(tuán)黨員提合理化建議共計(jì)575條，技術(shù)革新204項(xiàng)，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益1732.26萬元；黨員為群眾和社會(huì)辦好事、辦實(shí)事352件，完成急難重任務(wù)168個(gè)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)17587.4萬元；
二是與“三項(xiàng)制度”改革工作相結(jié)合。該集團(tuán)教育員工正確看待改革、積極參與改革，以“三項(xiàng)制度”改革的逐步深入，推動(dòng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該集團(tuán)基層單位機(jī)關(guān)科室由原來的126個(gè)精簡(jiǎn)到82個(gè)，（除去職能分離的6個(gè)）實(shí)際精簡(jiǎn)38個(gè)，精簡(jiǎn)比例30.16%；機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)由原來的1414人精簡(jiǎn)為625人，（除去職能分離的248人）實(shí)際精簡(jiǎn)541人，精簡(jiǎn)比例38.26%，改革后職能調(diào)整的部門和分流人員及時(shí)交接、平穩(wěn)過度，保證了安全生產(chǎn)正常運(yùn)行，維護(hù)了礦區(qū)秩序和諧穩(wěn)定；
三是與“讀唱講做”活動(dòng)相結(jié)合。該集團(tuán)每周組織黨員干部開展一次學(xué)習(xí)；每月開展一次主題活動(dòng)；每季閱讀一本好書，開展一系列學(xué)習(xí)研討會(huì)；新聞媒體每期開辟一個(gè)學(xué)習(xí)專欄，報(bào)道每一次學(xué)習(xí)和活動(dòng)內(nèi)容，為企業(yè)加快發(fā)展增強(qiáng)凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實(shí)力；
四是與各自工作實(shí)際相結(jié)合。該集團(tuán)“一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干”，比作風(fēng)、比效率、比質(zhì)量，更好地圍繞中心，服務(wù)大局，推動(dòng)發(fā)展。一至八月份，龍礦集團(tuán)完成原煤產(chǎn)量597萬噸，同比增加了81.78萬噸；實(shí)現(xiàn)銷售收入80.5億元，同比增加了41.5億元；完成利潤(rùn)3.93億元，同比增加了2.04億元。