白莊礦金牌班組評(píng)比激發(fā)活力

肥礦集團(tuán)白莊礦不斷加強(qiáng)班組建設(shè)，組織開(kāi)展了金牌班組評(píng)比活動(dòng)，充分發(fā)揮班組在安全生產(chǎn)中的基礎(chǔ)作用，構(gòu)建本質(zhì)安全型班組，促進(jìn)了全礦安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
為把此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，該礦制定了詳細(xì)的活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)。金牌班組評(píng)選共分采煤、掘進(jìn)、輔助和地面單位四個(gè)競(jìng)賽區(qū)，考核內(nèi)容概括為“五好”，即團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、責(zé)任落實(shí)好、學(xué)習(xí)技能好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好，考評(píng)采用百分制。各區(qū)隊(duì)成立了金牌班組考核領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合自身實(shí)際制定考核實(shí)施細(xì)則，負(fù)責(zé)對(duì)本單位班組的具體考核，并進(jìn)行比較排隊(duì)，擇優(yōu)推薦報(bào)礦考核評(píng)比辦公室，命名為優(yōu)秀班組。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，年度內(nèi)獲得三次及以上優(yōu)秀班組稱號(hào)者，被命名為年度優(yōu)秀班組，并自動(dòng)成為當(dāng)年“工人先鋒號(hào)”。金牌班組在年度優(yōu)秀班組中產(chǎn)生，由考核評(píng)比辦公室擇優(yōu)推薦上報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定。
金牌班組的評(píng)選每季度進(jìn)行一次，對(duì)季度評(píng)為采煤、掘進(jìn)競(jìng)賽組優(yōu)秀班組的，每人獎(jiǎng)勵(lì)400元，班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元；對(duì)季度評(píng)為輔助競(jìng)賽組優(yōu)秀班組的，每人獎(jiǎng)勵(lì)300元，優(yōu)秀班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)600元；對(duì)季度評(píng)為地面生產(chǎn)單位競(jìng)賽組優(yōu)秀班組的，每人獎(jiǎng)勵(lì)200元，優(yōu)秀班組長(zhǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)400元。金牌班組評(píng)比活動(dòng)有效激發(fā)了干部職工的工作熱情，該礦各班組呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、人心思上，爭(zhēng)當(dāng)金牌班組的濃厚氛圍，有力的促進(jìn)了全礦各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。