美麗的礦山我的家------兗礦集團東灘礦建設溫馨家園小記

走進“山東省最具幸福感的企業(yè)”—兗礦集團東灘礦，秋風沁潤著心肺，綠樹簇擁著樓閣，噴泉沐浴著山石，鳥鳴伴隨著花香，白云點綴著藍天，夜幕閃爍著霓虹，草坪沐浴著陽光，一片青翠碧綠，到處生機盎然。近年來，該礦以科學發(fā)展觀為指導，全力推進溫馨家園建設，實現(xiàn)了生活品位大提升、人居環(huán)境大變樣、職工生活大改善。一個生機蓬勃、活力迸發(fā)、魅力四射的和諧新東灘展現(xiàn)在人們眼前。
　科學決策 建設和諧新東灘
　年初，上海客都超市東灘礦連鎖店在該礦家屬區(qū)隆重開業(yè)。該超市投資一千萬多元，占地面積2000平方米，系東灘礦唯一一家一站式大型綜合購物中心。它的進駐在解決60多名礦區(qū)職工子女就業(yè)的同時，極大地滿足了職工群眾日常消費需求。“如今，在我們社區(qū)，就近可健身、娛樂在小區(qū)、購物不出戶、服務送上門……”談起社區(qū)的變化，居民們感慨不已。
　　近幾年來，礦井以“和諧友好、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務便捷、文體豐富、管理精細、市場運作”為目標，以探索建立新型社區(qū)管理體制為突破口，加強社區(qū)基礎設施建設，完善社區(qū)基本功能，積極拓展社區(qū)便民利民服務。
礦黨政領導還把溫馨家園建設作為構建和諧礦井的“基礎工程”、作為實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好職工群眾根本利益的“民心工程”，立足發(fā)展和為民兩大主題，從落實科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度出發(fā)，從更高的層次、更廣的視野上作出科學的決策，增強和諧社區(qū)的凝聚力和向心力，在礦六屆六次職代會上,礦領導承諾今年要傾力建設十大惠民工程，明確提出“讓職工下井有安全感、上井有舒適感、回家有幸福感、在礦有歸宿感、外出有自豪感”的奮斗目標，現(xiàn)在東灘人感覺這一目標離自己的生活越來越近。
探索創(chuàng)新 凝聚各方創(chuàng)和諧
　 該礦始終立足于高起點、高標準推動溫馨家園建設，立足于促進礦井更好更快發(fā)展，立足于職工群眾得到更多實惠，把溫馨家園創(chuàng)建作為“一把手”工程，按照“硬件先行，軟件配套，適度超前，強勢推進”的總體思路，舉全礦之力、集全民之智，全方位地掀起了溫馨家園創(chuàng)建熱潮。
硬件先行，打造一流。近年來，該礦以深入推進溫馨家園建設活動為契機，全面實施“美化、靚化、綠化、凈化”工程。在資金緊張的情況下，對東佳、東美、東麗、東盛、東茂5個家屬區(qū)和單身職工集體宿舍進行改造，鋪設花磚4.47萬平方米，硬化地面2.45萬平方米，鋪設路沿石1.4萬米，鋪種草坪9900㎡，新增綠化覆蓋率0.6﹪，礦井綠化覆蓋率達到42.3﹪。改造后的新單身樓，星級賓館式物品配置一應俱全，室內安裝了液晶電視、中央空調，每個房間單獨安設互聯(lián)網(wǎng)線插孔，職工隨時可“網(wǎng)上沖浪”。
完善服務，一步到位。按照便民、利民、規(guī)范、高效的要求，投入專項資金對礦醫(yī)院擴建改造，為不斷提升服務質量，礦醫(yī)院深入開展了“創(chuàng)建平安醫(yī)院”、“兩好一滿意”等系列活動，要求醫(yī)務人員做到“三愛”、“四多四少”、“五心”、“六個一”，以病人為中心，和病人交朋友，待病人如親人。同時，為慢性病人建立健康檔案，開展送醫(yī)送藥上門服務。家住東升小區(qū)的退休職工謝先生說：“醫(yī)院的這一創(chuàng)舉，真的做到了服務零距離的承諾。”病人滿意度達99％以上，社會滿意度達95％以上，實現(xiàn)了質量零事故、服務零投訴。
平安社區(qū)，文明有序。針對近年來私家車增多的實際，在小區(qū)內統(tǒng)一規(guī)化停車位，對車輛進行登記管理，執(zhí)行車輛出入刷卡制度，增設小區(qū)電子監(jiān)控系統(tǒng)。為家屬區(qū)儲藏室門統(tǒng)一安裝燕窩鎖，在家屬區(qū)和中心鎮(zhèn)交界處圍墻上，設立了600余米鐵絲網(wǎng)，在社區(qū)各出口、主要街道安裝電視監(jiān)控探頭，實施全天候動態(tài)監(jiān)控；各小區(qū)實行封閉式管理，連續(xù)六年杜絕入室被盜案件。強化亂設攤點、寵物喂養(yǎng)、亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫等違規(guī)行為重點治理，切實為職工群眾創(chuàng)造了一個平安和諧、文明有序的生活環(huán)境。
“銀發(fā)”工程，彰顯特色。東灘礦現(xiàn)有離退休人員３４１４名，占全礦職工總數(shù)的３７％。為讓他們時刻感受到大家庭的溫暖，每年，礦黨政領導都要召開專門會議，研究、部署老年工作。礦有關部門經(jīng)常召集離退休人員進行座談，了解他們的思想狀況和生活情況，及時幫助解決老年人生活中的困難。逢年過節(jié)，礦領導還親自走訪、慰問離退人員，給老人們送去慰問品。礦上定期組織離退休人員外出旅游，并堅持開展為年滿７０周歲的老同志集體祝壽等活動。同時，想方設法充實老年人的文化生活。礦上經(jīng)常組織開展一些老年人喜聞樂見的文體活動，如老年書法、象棋、撲克等各類比賽，真正使老同志們老有所樂。如今，越來越多的離退休人員主動投入到礦井建設的“第二戰(zhàn)場”，提合理化建議，發(fā)揮余熱。在礦職代會等重大場合，都能看到他們的身影。
　　改善民生 和諧春風潤心田
“社區(qū)就像一個溫馨的家園，讓我們感受到了礦井的和諧，鄰里的溫情，生活的多彩。”在歡歌笑語洋溢的東盛小區(qū)，正在休閑的楊大爺感慨地說。和楊大爺一樣，創(chuàng)建溫馨家園帶來的變化讓所有生活在小區(qū)的居民都有切身的感受。在推進溫馨家園創(chuàng)建進程中，東灘礦以實施關愛貧困群體、關愛青少年工程和實施惠民幫扶行動為載體，全面實施了大病醫(yī)療救助、最低生活保障制度、金秋助學等一系列救助措施。今年以來，該礦就累計發(fā)放慰問金、救濟金、大病救助金、助學金、送溫暖扶貧基金100多萬元。
走在花團錦簇、綠色相偎的居民區(qū)，一些職工對筆者說，這里栽了花種了草，家家裝了熱水器，有了配套的體育器材，感覺整個人文環(huán)境都在改變。一句話，就是“比較適合居住”。幾個職工家屬說得好：我們雖然遠離市區(qū)，但生活質量一點也不比城里人差。