新巨龍公司以新理念促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)
作者：郭立眾 陳洪瑞 劉波
2010-09-17 15:32
來(lái)源：新礦集團(tuán)
新巨龍公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，牢固樹(shù)立“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念，以“雙基”建設(shè)為基礎(chǔ)，以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上水平為主線，堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重，針對(duì)安全生產(chǎn)以“新、細(xì)、優(yōu)、精、實(shí)”為理念制定有力措施，努力建設(shè)“雙高兩型”礦井。
安全理念重在“實(shí)”。該公司牢固樹(shù)立“以人為本”的安全觀，創(chuàng)新筑牢安全防線，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的生命健康安全。把“安全重于一切、安全壓倒一切、安全決定一切”作為各項(xiàng)工作的重中之重，堅(jiān)持“無(wú)人則安、無(wú)險(xiǎn)則安”，實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，制定《煤礦井下生產(chǎn)安全信息管理平臺(tái)》等10余項(xiàng)安全技術(shù)課題，進(jìn)一步提升礦井機(jī)械化、智能化、現(xiàn)代化程度，不斷構(gòu)筑本質(zhì)安全環(huán)境，夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)，以安全高效的作業(yè)手段提升員工安全感。
安全管理重在“細(xì)”。圍繞2301工作面接續(xù)和北區(qū)膠帶大巷、輔二大巷重點(diǎn)工程，完善通風(fēng)設(shè)施，減少礦井及采區(qū)內(nèi)部漏風(fēng)，確保風(fēng)量能夠滿足要求。加快新風(fēng)井施工進(jìn)度，確保工程盡快竣工，改善通風(fēng)系統(tǒng)，提高通風(fēng)能力，為礦井上千萬(wàn)噸目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。落實(shí)工作面防滅火措施，加強(qiáng)工作面注氮、注漿工作，完善束管監(jiān)測(cè)與人工取樣相結(jié)合的氣體分析制度，及時(shí)分析重點(diǎn)區(qū)域氣體變化情況。堅(jiān)持“快采、快撤、快閉”原則，減少煤與氧氣的接觸時(shí)間，消除熱量聚集的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“以快防火”。
安全裝備重在“優(yōu)”。為解決礦井面臨的技術(shù)難題，該公司不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)、推廣新工藝、推出新產(chǎn)品。完善優(yōu)化井上下“人機(jī)互聯(lián)、人機(jī)互動(dòng)”遠(yuǎn)程集控系統(tǒng)，全面推進(jìn)礦井?dāng)?shù)字化建設(shè)，發(fā)揮礦井設(shè)備自動(dòng)化、信息化、機(jī)械化、重型化優(yōu)勢(shì)，提高礦井自動(dòng)化水平，實(shí)現(xiàn)礦井通風(fēng)、壓風(fēng)、排水、提升、供電、運(yùn)輸?shù)确矫娴倪h(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守。利用獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，在成功應(yīng)用大型綜掘機(jī)、掘錨一體機(jī)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建自動(dòng)化程度高、設(shè)備功率大、可操作性強(qiáng)的高新設(shè)備實(shí)驗(yàn)基地。
安全激勵(lì)重在“新”。創(chuàng)新安全責(zé)任激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行崗、責(zé)、利對(duì)應(yīng)，繳納不同等級(jí)的抵押金，月度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，以10%為底數(shù)逐月遞增5%；季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，四個(gè)季度末依次按交納額的30%、40%、50%、80%加獎(jiǎng)。當(dāng)期出現(xiàn)安全責(zé)任，抵押歸零，回至底數(shù)重新計(jì)算。實(shí)施崗位績(jī)效工資。在崗位說(shuō)明書的基礎(chǔ)上，從工作技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、安全風(fēng)險(xiǎn)等方面，綜合設(shè)計(jì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，增加崗位層級(jí)，實(shí)行劃塊承包經(jīng)營(yíng)，實(shí)行以崗定薪、以效取酬、崗變薪變、薪酬分配向生產(chǎn)一線傾斜。
安全培訓(xùn)重在“精”。借助現(xiàn)有的“兩站一基地一中心”(中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生工作站新巨龍分站、新汶礦業(yè)集團(tuán)博士后工作站新巨龍分站、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)新巨龍教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地、新巨龍公司四級(jí)安全培訓(xùn)中心)優(yōu)勢(shì)，加大安全培訓(xùn)、科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)力度，堅(jiān)持走重型化、大型化發(fā)展之路，突出高新特色，著重建立高新設(shè)備實(shí)驗(yàn)基地和集團(tuán)公司人才培養(yǎng)輸出基地。
安全理念重在“實(shí)”。該公司牢固樹(shù)立“以人為本”的安全觀，創(chuàng)新筑牢安全防線，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的生命健康安全。把“安全重于一切、安全壓倒一切、安全決定一切”作為各項(xiàng)工作的重中之重，堅(jiān)持“無(wú)人則安、無(wú)險(xiǎn)則安”，實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略，制定《煤礦井下生產(chǎn)安全信息管理平臺(tái)》等10余項(xiàng)安全技術(shù)課題，進(jìn)一步提升礦井機(jī)械化、智能化、現(xiàn)代化程度，不斷構(gòu)筑本質(zhì)安全環(huán)境，夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)，以安全高效的作業(yè)手段提升員工安全感。
安全管理重在“細(xì)”。圍繞2301工作面接續(xù)和北區(qū)膠帶大巷、輔二大巷重點(diǎn)工程，完善通風(fēng)設(shè)施，減少礦井及采區(qū)內(nèi)部漏風(fēng)，確保風(fēng)量能夠滿足要求。加快新風(fēng)井施工進(jìn)度，確保工程盡快竣工，改善通風(fēng)系統(tǒng)，提高通風(fēng)能力，為礦井上千萬(wàn)噸目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。落實(shí)工作面防滅火措施，加強(qiáng)工作面注氮、注漿工作，完善束管監(jiān)測(cè)與人工取樣相結(jié)合的氣體分析制度，及時(shí)分析重點(diǎn)區(qū)域氣體變化情況。堅(jiān)持“快采、快撤、快閉”原則，減少煤與氧氣的接觸時(shí)間，消除熱量聚集的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“以快防火”。
安全裝備重在“優(yōu)”。為解決礦井面臨的技術(shù)難題，該公司不斷開(kāi)發(fā)新技術(shù)、推廣新工藝、推出新產(chǎn)品。完善優(yōu)化井上下“人機(jī)互聯(lián)、人機(jī)互動(dòng)”遠(yuǎn)程集控系統(tǒng)，全面推進(jìn)礦井?dāng)?shù)字化建設(shè)，發(fā)揮礦井設(shè)備自動(dòng)化、信息化、機(jī)械化、重型化優(yōu)勢(shì)，提高礦井自動(dòng)化水平，實(shí)現(xiàn)礦井通風(fēng)、壓風(fēng)、排水、提升、供電、運(yùn)輸?shù)确矫娴倪h(yuǎn)程監(jiān)測(cè)、監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守。利用獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境，在成功應(yīng)用大型綜掘機(jī)、掘錨一體機(jī)的基礎(chǔ)上，構(gòu)建自動(dòng)化程度高、設(shè)備功率大、可操作性強(qiáng)的高新設(shè)備實(shí)驗(yàn)基地。
安全激勵(lì)重在“新”。創(chuàng)新安全責(zé)任激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行崗、責(zé)、利對(duì)應(yīng)，繳納不同等級(jí)的抵押金，月度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，以10%為底數(shù)逐月遞增5%；季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，四個(gè)季度末依次按交納額的30%、40%、50%、80%加獎(jiǎng)。當(dāng)期出現(xiàn)安全責(zé)任，抵押歸零，回至底數(shù)重新計(jì)算。實(shí)施崗位績(jī)效工資。在崗位說(shuō)明書的基礎(chǔ)上，從工作技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、安全風(fēng)險(xiǎn)等方面，綜合設(shè)計(jì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，增加崗位層級(jí)，實(shí)行劃塊承包經(jīng)營(yíng)，實(shí)行以崗定薪、以效取酬、崗變薪變、薪酬分配向生產(chǎn)一線傾斜。
安全培訓(xùn)重在“精”。借助現(xiàn)有的“兩站一基地一中心”(中國(guó)礦業(yè)大學(xué)研究生工作站新巨龍分站、新汶礦業(yè)集團(tuán)博士后工作站新巨龍分站、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)新巨龍教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地、新巨龍公司四級(jí)安全培訓(xùn)中心)優(yōu)勢(shì)，加大安全培訓(xùn)、科技攻關(guān)、人才培養(yǎng)力度，堅(jiān)持走重型化、大型化發(fā)展之路，突出高新特色，著重建立高新設(shè)備實(shí)驗(yàn)基地和集團(tuán)公司人才培養(yǎng)輸出基地。
