黑溝煤業(yè)推行職工安全自主管理

黑溝煤業(yè)通過(guò)強(qiáng)化職工安全意識(shí)、提高職工安全技能，調(diào)動(dòng)職工參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，努力培育和打造“想安全、會(huì)安全、能安全”的本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍，大力推行職工安全自主管理，促進(jìn)了礦井安全和諧發(fā)展。
　　強(qiáng)化教育，筑牢職工安全思想防線。該公司針對(duì)不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，利用班前班后會(huì)、走訪談心和舉辦安全事故案例展等多種途徑，經(jīng)常性地對(duì)職工進(jìn)行安全思想教育，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。在全礦職工中開(kāi)展了安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)，即：倡導(dǎo)讀一本安全生產(chǎn)相關(guān)書(shū)籍、開(kāi)展一次“我為安全獻(xiàn)一策”活動(dòng)、看一部安全生產(chǎn)教育片、憶一次事故教訓(xùn)、當(dāng)一天安全檢查員。開(kāi)展了安全誠(chéng)信建設(shè)活動(dòng)，組織職工簽訂了《安全生產(chǎn)承諾書(shū)》，建立職工安全誠(chéng)信檔案，實(shí)行安全誠(chéng)信積分考核，打造安全誠(chéng)信個(gè)人。同時(shí)，他們把安全效果與職工收入掛鉤，月月兌現(xiàn)，引導(dǎo)職工想方設(shè)法保障安全生產(chǎn)。
　　強(qiáng)化培訓(xùn)，打造本質(zhì)安全型職工隊(duì)伍。該公司把安全培訓(xùn)貫穿到職工生產(chǎn)和生活中，切實(shí)增強(qiáng)職工的自主保安和互保聯(lián)保能力?；鶎痈鲉挝怀闪⒘寺毠づ嘤?xùn)工作小組，引導(dǎo)和鼓勵(lì)管技人員運(yùn)用多種形式開(kāi)展安全基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)崗位操作技能培訓(xùn)。建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，將干部職工所參加的培訓(xùn)班、培訓(xùn)時(shí)間、考核情況、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)學(xué)時(shí)等記錄詳細(xì)。設(shè)立了學(xué)習(xí)小組，將每5名職工編為一個(gè)學(xué)習(xí)小組，小組成員相互交流、互幫互助，共同提高安全技能。群防群治，聯(lián)保互保，形成安全齊抓共管格局。該公司面向職工公開(kāi)征集安全警言警句，定期開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，組織職工共同探討安全管理及安全教育的有效方法。提出了“人人都是安全員、齊心協(xié)力抓安全”的口號(hào)，使職工安全責(zé)任心和安全使命感進(jìn)一步得到增強(qiáng)。