兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦團(tuán)委加強(qiáng)青工安全宣教

兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦團(tuán)委結(jié)合三季度生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際情況，不斷拓寬安全宣教區(qū)域，加大工作力度，在“情”字上做文章，在“實(shí)”字上下功夫，抓青工安全工作更富有親情化、人性化，為促進(jìn)礦井安全形勢(shì)的穩(wěn)步發(fā)展做出積極努力。
開展青年安全思想動(dòng)態(tài)座談活動(dòng)。深入基層，分采掘、輔助、地面生產(chǎn)、機(jī)關(guān)后勤四個(gè)片區(qū)，與青工促膝交談，針對(duì)目前存在的少數(shù)青工違章多，缺勤多，存在事故隱患多，是區(qū)隊(duì)安全管理一大難點(diǎn)、重點(diǎn)的這一突出問(wèn)題，深入了解青工的思想動(dòng)態(tài)，積極開展青年安全工作的有效探索。
加強(qiáng)對(duì)青安崗活動(dòng)的組織和管理。要求各青安崗組織切實(shí)發(fā)揮群監(jiān)作用，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作中的每一類、每一項(xiàng)，都要嚴(yán)格認(rèn)真監(jiān)督檢查，將查出的隱患及時(shí)填卡上報(bào)；以互動(dòng)、聯(lián)動(dòng)的方式認(rèn)真組織青安崗員骨干，對(duì)井下施工地點(diǎn)和關(guān)鍵崗位、部位進(jìn)行了安全監(jiān)督檢查，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，同時(shí)將整改內(nèi)容下發(fā)到責(zé)任單位，安排責(zé)任區(qū)內(nèi)的崗員現(xiàn)場(chǎng)跟蹤督促整改。
“傳幫帶”活動(dòng)加強(qiáng)新分工人崗位安全意識(shí)。利用老工人的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，盡快幫助新工人提高業(yè)務(wù)技能，豐富安全實(shí)踐知識(shí)，讓“傳幫帶”這一優(yōu)良傳統(tǒng)在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用，使“3+6”安全文化中的預(yù)教理念充分得以實(shí)施，使新分工人盡早適應(yīng)崗位生產(chǎn)，成為礦井建設(shè)的中堅(jiān)力量。