云南煤監(jiān)局出臺(tái)辦法加強(qiáng)處級(jí)以上干部監(jiān)管

近日，云南煤礦安全監(jiān)察局出臺(tái)《中共云南煤礦安全監(jiān)察局黨組加強(qiáng)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理工作暫行辦法》，對(duì)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及局機(jī)關(guān)、監(jiān)察分局、局屬單位處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部（包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）的監(jiān)督管理做出了嚴(yán)格規(guī)定。

《辦法》旨在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理的要求，重點(diǎn)盯緊黨政“一把手”的監(jiān)督管理，建立健全強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督管理工作機(jī)制，不斷推進(jìn)云南煤監(jiān)系統(tǒng)懲防腐敗體系建設(shè)。

《辦法》明確了監(jiān)督管理的總體要求和工作中應(yīng)遵循的原則，重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、貫徹民主集中制、依法行政、廉潔自律、遵守組織人事紀(jì)律和工作紀(jì)律等6個(gè)方面、24項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督管理。同時(shí)，明確了加強(qiáng)監(jiān)督管理的途徑和方法：思想政治教育方面，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)反腐倡廉教育，突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成；組織監(jiān)督方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作，堅(jiān)持談心談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、干部交流輪崗、領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報(bào)告、干部述職述廉制度、廉政談話等制度；廉政監(jiān)督方面，重點(diǎn)對(duì)違規(guī)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財(cái)，“跑官要官”、“買官賣官”等行為以及行政許可權(quán)和監(jiān)察執(zhí)法權(quán)、事故調(diào)查權(quán)的監(jiān)督；領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督方面，堅(jiān)持民主生活會(huì)議制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制；民主監(jiān)督方面，堅(jiān)持和完善民主評(píng)議制度，深化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)信訪監(jiān)督和實(shí)行回復(fù)組織函詢制度，通過(guò)召開(kāi)特邀廉政監(jiān)督員會(huì)議、走訪監(jiān)察對(duì)象、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表等方式，暢通聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和呼聲的渠道，廣泛接受社

為使各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，《辦法》對(duì)監(jiān)督管理的組織實(shí)施分別提出了明確具體的要求：局屬各級(jí)黨組織要把從嚴(yán)管理干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，每年至少要聽(tīng)取一次本系統(tǒng)或本單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的情況匯報(bào)，認(rèn)真分析，采取有力措施及時(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題；各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的重要責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督管理，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，堅(jiān)持完善民主生活會(huì)制度；局紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照《黨章》和有關(guān)黨紀(jì)條規(guī)的要求，協(xié)助局黨組組織協(xié)調(diào)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)決定、決議落實(shí)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況、遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)以及廉潔自律有關(guān)規(guī)定等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；局人事培訓(xùn)處要按照干部管理的有關(guān)規(guī)定，確定專人負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察部門的經(jīng)常性聯(lián)系，互通情況，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理與培養(yǎng)、選拔、任用緊密結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)日常教育和考核；局直屬機(jī)關(guān)黨委要對(duì)處級(jí)以上黨員干部參加組織生活、學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行檢查、考核，并將考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)黨組織和黨務(wù)工作者的重要依據(jù)；局財(cái)務(wù)處要按照每年的內(nèi)審工作計(jì)劃，積極開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)工作，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，對(duì)處級(jí)干部考察考核中發(fā)現(xiàn)或群眾反映的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)；各監(jiān)察分局、直屬單位要結(jié)合工作性質(zhì)和職能，進(jìn)一步完善決策程序和議事規(guī)則，健全財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、行政審批、干部人事等方面工作制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，并按干部管理權(quán)限，做好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。

（紀(jì)檢監(jiān)察室 張麗亞）