黃陵礦業(yè)機(jī)電公司扎實(shí)開展“雙述”活動(dòng)

　　【本網(wǎng)訊】　今年以來(lái)，為把礦業(yè)公司開展崗位描述和手指口述競(jìng)賽活動(dòng)的要求落到實(shí)處，陜西黃陵礦業(yè)機(jī)電公司采取各種措施，努力把“雙述”應(yīng)用于生產(chǎn)、安全實(shí)踐工作中來(lái)。

　　首先，公司對(duì)崗位描述進(jìn)行細(xì)化，制定成規(guī)范統(tǒng)一的操作要求和崗位標(biāo)準(zhǔn)。在細(xì)化中，組織職工對(duì)各自的工作崗位、工作內(nèi)容、工作程序、完成工作所需要的資料、機(jī)器設(shè)備與材料、工作中與其他工作人員的正式聯(lián)系以及上下級(jí)關(guān)系進(jìn)行認(rèn)真分析，同時(shí)公司相關(guān)部門健全完善了職工工作體制，明確了各崗位工種職責(zé)和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)涵蓋公司全部業(yè)務(wù)范圍的工種、崗位進(jìn)行了業(yè)務(wù)范圍、工作質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、打分考核等細(xì)致具體的規(guī)范。對(duì)部門責(zé)任、崗位責(zé)任進(jìn)行了定性描述，制定出量化考核細(xì)則，做到了有章可循，有標(biāo)準(zhǔn)有依據(jù)。

　　其次，在全公司范圍內(nèi)開展了“雙述”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)層層選拔，全公司范圍內(nèi)二十余個(gè)工作崗位的職工進(jìn)行了上臺(tái)比武，帶動(dòng)更多的職工按章操作，積極進(jìn)行安全確認(rèn)，在全公司形成塑造本質(zhì)安全人、打造本質(zhì)安全崗的良好局面，有效推動(dòng)“雙述”工作在各基層單位的扎實(shí)細(xì)致開展。通過(guò)這種手段，強(qiáng)化了職工安全工作意識(shí)、規(guī)范了安全工作標(biāo)準(zhǔn)、大大的加強(qiáng)了職工們的工作行為的養(yǎng)成，使“安全”二字在職工頭腦中根深蒂固。
通過(guò)以上措施將帶動(dòng)更多的職工按章操作，積極進(jìn)行安全確認(rèn)，在全公司形成塑造本質(zhì)安全人、打造本質(zhì)安全崗的良好局面，有效推動(dòng)“雙述”工作在機(jī)電公司的扎實(shí)細(xì)致開展。