南屯礦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)班子固堡壘助力“二次創(chuàng)業(yè)”

南屯礦黨委以掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮為契機(jī)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，圍繞“強(qiáng)班子、固堡壘、爭(zhēng)先鋒，保安全、促和諧、振雄風(fēng)”為主題，開(kāi)展了“‘四創(chuàng)五爭(zhēng)’、爭(zhēng)做南煤敬業(yè)先鋒”活動(dòng),助推“二次創(chuàng)業(yè)”。

這個(gè)礦把“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的主線來(lái)抓，開(kāi)展了“班子同心、組織放心、群眾滿意”四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)了礦井健康平穩(wěn)發(fā)展。他們建立了理論教育梯次帶動(dòng)體系，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡“三重一大”和涉及職工切身利益的問(wèn)題，都廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、集思廣益。堅(jiān)持年有意見(jiàn)、季有主題、月有重點(diǎn)，開(kāi)展安全主題教育，營(yíng)造了安全生產(chǎn)輿論強(qiáng)勢(shì)。不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度，把加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和解決安全思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，干部的工作作風(fēng)和形象發(fā)生深刻變化。完善了黨政互通情況、班子成員談心談話、黨政聯(lián)席會(huì)等10余項(xiàng)制度，使班子成員想問(wèn)題、做決策有章可循，班子整體功能得到了有效發(fā)揮。完善“及時(shí)監(jiān)察、限時(shí)整改、定時(shí)反饋”的效能監(jiān)察工作模式，上半年參與合同簽訂、物資采購(gòu)等項(xiàng)目監(jiān)督72次，累計(jì)節(jié)約資金210余萬(wàn)元。

不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)黨支部建設(shè)，礦黨委全面構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、職能部門(mén)協(xié)助抓、基層單位具體抓”的步調(diào)一致、同頻共振的責(zé)任體系。在全礦開(kāi)展了以爭(zhēng)創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨（總）支部、爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做南煤敬業(yè)先鋒活動(dòng)，迅速掀起“四創(chuàng)五爭(zhēng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。把“單項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，確保全礦目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”作為衡量各級(jí)干部履職績(jī)效的重要標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)基層黨支部和各職能結(jié)合工作實(shí)際，極大調(diào)動(dòng)了各基層支部的積極性。結(jié)合礦安全生產(chǎn)工作實(shí)際，設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)，給每名黨員分配了一項(xiàng)“特殊任務(wù)”，明確每名黨員的崗位職責(zé)；各黨支部在不同的黨員責(zé)任區(qū)中評(píng)選出黨員先鋒崗，并將本單位的黨員先鋒崗擇優(yōu)向礦黨委推薦，命名黨員示范崗。通過(guò)黨員責(zé)任卡、責(zé)任牌，把黨員的姓名、應(yīng)盡義務(wù)、從事工種、責(zé)任區(qū)職責(zé)等內(nèi)容擺放在工作崗位，亮明黨員在各自工作區(qū)域該做什么、怎么做，激活了黨員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)積極性。(范培培)