梁家煤礦工會突出五項措施，全面推進(jìn)“十項權(quán)利”在礦井的落實

自貫徹落實職工安全生產(chǎn)“十項權(quán)利”以來，山東龍礦集團(tuán)梁家煤礦工會突出五項措施，全面維護(hù)礦工權(quán)益。
一是將安全生產(chǎn)工作管理情況納入職代會進(jìn)行報告和審議決定范疇，從源頭上保證職工參與安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督的權(quán)利。
二是充分發(fā)揮工會群監(jiān)會（組、員）、協(xié)管會（員）兩個組織的作用，加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和督促整改力度，有針對性開展“三違”走訪幫教和親情囑咐活動，推進(jìn)礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證員工生命健康權(quán)益。
三是發(fā)揮職代會安全和法律法規(guī)工作委員會、生活工資工作委員會的作用，不定期對職代會提案落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和督辦，對職工勞動保護(hù)用品的配發(fā)和使用情況進(jìn)行檢查并提出整改建議，對工資分配實行公開管理等，保證職工的權(quán)益不受侵害。
四是利用各種宣傳手段，廣泛宣傳職工安全生產(chǎn)十項權(quán)利，讓管理者和職工共知共守。今年6月份，將十項權(quán)利作為安全宣傳月的重要內(nèi)容，一方面印發(fā)成傳單，一方面利用班前會在員工中開展了有獎抽答活動，予以重點宣傳和學(xué)習(xí)。
五是加大監(jiān)督檢查力度，每季度由礦工會牽頭，安監(jiān)處、人力資源科、經(jīng)營管理科等部門參加，對各基層區(qū)隊貫徹落實煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利情況進(jìn)行檢查考核，并不定期組織召開員工代表座談會，調(diào)查了解十項權(quán)利落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實保證十項權(quán)利真正落到實處。