榮昌縣煤炭工業(yè)局“五舉措”貫徹落實“五嚴守、五禁止”

“五舉措”貫徹落實“五嚴守、五禁止”

日前，按照重慶市紀委、重慶市監(jiān)察局及榮昌縣紀委、、縣監(jiān)察局有關要求，榮昌縣煤炭工業(yè)局認真圍繞“黨性黨風黨紀教育活動月”、“三項活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“建設學習型黨組織”等系列活動，嚴格執(zhí)行“五嚴守、五禁止”的規(guī)定，扎實推進隊伍廉政建設。

一、開展宣傳教育營造氛圍。局機關以中心組學習、 支部學習、上黨課等多種方式組織開展學習討論，準確理解和把握“五嚴守、 五禁止”具體內(nèi)容（即嚴守政治紀律， 禁止發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律， 禁止越權批辦、 催辦或干預有關單位的案件處理、 干部人事等事項； 嚴守辦案紀律， 禁止以案謀私、 違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內(nèi)容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律， 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益），確保人人牢記于心、實踐于行。并將“五嚴守、 五禁止” 列入監(jiān)管執(zhí)法制度規(guī)范，在局機關辦公樓宣傳欄張貼宣傳畫報3張、 懸掛宣傳標語2條、 制作宣傳專欄2期，營造了全局機關宣傳學習的濃厚氛圍。

二、開展自我剖析查找不足?；顒娱_始以來局黨組嚴格以“五嚴守、 五禁止”要求為標準， 深入開展自查。對照嚴守政治紀律的要求，重點查找了自身是否存在黨性觀念不強、政治敏感性不高，言論輕浮，愛發(fā)牢騷、講怪話的言行；對照嚴守工作紀律的要求，重點查找是否存在越級、越權辦事，幫助說情、打招呼等干擾單位正常工作特別是信訪事件處理和干部人事事項的情況；對照嚴守辦案工作紀律的要求，重點查找是否存在違反辦案程序，私自截存案件線索，有案不報、有案不查以及辦私案等違反辦案紀律的問題；對照嚴守保密紀律的要求，重點查找是否存在違反規(guī)定有意或無意泄露舉報人姓名、舉報內(nèi)容、案件查辦、審理情況、干部人事研究情況等保密事項的做法； 對照嚴守廉政紀律的要求，重點查找是否存在吃拿卡要、有償辦事、參與公款高消費等利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為。 在自查的基礎上，局機關召開了專題民主生活會，組織干部進行了自評、互評，并分別撰寫了剖析材料。局領導干部帶頭開展了批評與自我批評，切實做到查擺問題不避重就輕，不保留、不護短。

三、開展整改工作建立長效機制。局黨組針對查找出的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的根源，有針對性地制定了整改提高措施、并對一些同志給予了組織談話，化解了他們心中的積慮。還圍繞“五嚴守、五禁止”的要求完善了相關工作機制和管理制度，在解決好現(xiàn)有問題的同時，防止了違反“五嚴守、五禁止”的新苗頭、新問題。

四、主動接受監(jiān)督增強透明度。局機關領導班子自覺接受黨組織、廣大黨員、人民群眾的監(jiān)督，接受社會和新聞輿論的監(jiān)督。局黨組向社會及全縣煤炭生產(chǎn)及經(jīng)營企業(yè)公布了舉報電話和信箱，積極主動接受社會監(jiān)督。

五、開展系列活動鞏固工作成果。我局緊緊圍繞“黨性黨風黨紀教育活動月”、“三項活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“建設學習型黨組織”等系列活動，扎實推進“五嚴守、五禁止”教育活動，在全局機關掀起一場黨性黨風教育活動，讓機關干部，特別是黨員干部深刻地認識到我們面臨的實際問題和現(xiàn)實情形，努力樹立好為民辦事、為民解憂的良好形象。

“五嚴守、五禁止”教育活動開展以來，我局在縣紀委的正確領導下，扎實開展了各項工作，“五嚴守、五禁止”已深入人心，為培養(yǎng)一支政治過硬、專業(yè)精通、監(jiān)管有力的高素質(zhì)干部隊伍奠定了堅實的基礎。

（榮昌縣煤炭工業(yè)局 李先明）