攀煤物房公司黨委：準確把握“四個”環(huán)節(jié) 扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

攀煤物業(yè)管理與房產(chǎn)開發(fā)公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中準確把握“四個”環(huán)節(jié)，扎實開展創(chuàng)爭活動，提升黨建工作質(zhì)量，促進公司全年各項工作任務順利完成。

抓好“兩個”宣傳。物房公司黨委為營造健康濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，加大了宣傳工作力度，利用報紙、電視、創(chuàng)先爭優(yōu)工作簡報、先進事跡巡回演講等形式，將創(chuàng)爭工作成效和創(chuàng)爭工作中表現(xiàn)突出的黨員先鋒號進行重點宣傳。號召全體黨員干部以創(chuàng)爭活動為動力，以身邊先進典型為榜樣，掀起了學習先進、崇尚先進、爭當先進熱潮。

開展“兩個”承諾。各黨支部按照“四強四優(yōu)”和十星基層黨組織標準，結(jié)合本單位實際確定了黨組織承諾目標；黨員按照“五帶五爭”和五星共產(chǎn)黨員標準，結(jié)合本職工作和崗位特點確定了崗位承諾內(nèi)容，各單位利用公開欄等形式對黨支部公開承諾書和黨員公開承諾書進行公示，接受職工群眾監(jiān)督。

進行“雙項”點評。該公司黨委層層建立了領導干部創(chuàng)爭活動聯(lián)系點，聯(lián)系領導堅持每季度深入聯(lián)系單位，了解活動進展情況，對聯(lián)系單位黨組織承諾目標是否達到、工作是否有成效等方面進行點評；黨支部通過召開黨員大會、“結(jié)對子”等形式，對每名黨員承諾內(nèi)容是否兌現(xiàn)、工作質(zhì)量是否提高等方面進行點評。通過點評，肯定成績，指出不足，明確方向，推動基層黨組織和黨員干部立足本職發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

組織“雙向”評議。每季度，公司黨委對各黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行檢查，聽取黨支部創(chuàng)爭活動述職；黨員在創(chuàng)爭活動中如何提高黨性修養(yǎng)、發(fā)揮表率作用向黨支部進行匯報。公司黨委對黨支部、黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況組織黨員、群眾進行評議，對評議結(jié)果進行通報，并作為評選先進的重要依據(jù)。

物房公司黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展與推動全年各項工作相結(jié)合，明確工作目標，抓住工作重點，落實工作責任，提出具體措施，確保全年各項目標任務順利完成。