兗礦集團(tuán)濟(jì)寧三號煤礦突出黨風(fēng)廉政三項教育 增強(qiáng)干部廉潔從業(yè)責(zé)任

濟(jì)三煤礦注重礦井“六為四建”廉潔文化與公司責(zé)任文化的融合，不斷提升廉潔教育感染力，引導(dǎo)黨員干部立責(zé)于心，切實(shí)認(rèn)識到廉潔從業(yè)是一種責(zé)任，不是想不想、要不要、做不做的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔從業(yè)責(zé)任。
拓展內(nèi)容，抓實(shí)基礎(chǔ)性教育。組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中紀(jì)委“五個嚴(yán)禁”“兩個規(guī)范”和“十個嚴(yán)禁”等制度規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委四次、五次全會精神，集團(tuán)公司、煤業(yè)公司反腐倡廉工作會議精神，積極學(xué)習(xí)干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”，廣泛學(xué)習(xí)《在中國如何當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)》、《危機(jī)與轉(zhuǎn)機(jī)》、《崗位精神》“三本書”，使黨員干部明白該做什么、不該做什么、應(yīng)做到什么程度，深刻理解“履職必有責(zé)”的道理，廉潔從業(yè)意識在貫徹落實(shí)各項工作中進(jìn)一步增強(qiáng)，夯實(shí)了廉潔教育基礎(chǔ)性工作。
豐富形式，抓實(shí)經(jīng)常性教育。依托“強(qiáng)作風(fēng)、提素質(zhì)、促發(fā)展”主題教育活動，組織“如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)”大討論，開展“倡樹奉獻(xiàn)精神、爭做廉潔表率”活動，積極參加演講比賽及巡回演講，利用廣播、電視、班前班后會等形式強(qiáng)化宣傳發(fā)動，專題印發(fā)宣傳提綱1800余份，征集反腐倡廉研討文章40余篇，簽訂黨員干部公開廉潔承諾書1000余份，利用周四政治學(xué)習(xí)播放《廉潔教育警示教育片》8次，做到廉潔教育長流水、不斷線，廣泛營造廉潔從業(yè)的濃厚氛圍。
搭建平臺，抓實(shí)集中性教育。與司法機(jī)關(guān)廉潔共建，邀請地方檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以案說法，對黨員干部和重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉潔教育，建立以警鐘長鳴、紀(jì)檢監(jiān)察要情、古今廉政故事等欄目為主要內(nèi)容的濟(jì)三煤礦廉潔文化網(wǎng)頁，組織50余名科室部門負(fù)責(zé)人到鄒城監(jiān)獄進(jìn)行現(xiàn)場警示教育，召開黨員干部、重點(diǎn)崗位人員警示教育座談會4次，舉辦以案說紀(jì)警示教育報告會2次，組織主題教育黨課培訓(xùn)368人次，集中教育和警示黨員干部筑牢思想道德防線。