山東棗礦集團：強調(diào)安全文化建設“三三三”
作者：佚名
2010-08-12 17:11
來源：中國煤炭新聞網(wǎng)
棗礦集團召開安全文化建設座談會
8月11日，棗礦集團公司安全文化建設座談會在田陳煤礦召開，來自礦區(qū)二級單位的安監(jiān)處長和安全文化建設部門負責人參加了會議。
本網(wǎng)訊：棗礦集團公司副總經(jīng)理林萬令，副總經(jīng)理、安監(jiān)局長楊尊獻出席會議。
會上，西部七礦分管安全工作的負責人匯報了省局安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建督導組查出問題的整改落實情況。
集團公司副總經(jīng)理林萬令對下一步安全文化工作提出了具體要求:一是安全理念要創(chuàng)新。就是要圍繞集團公司“三三三”管理文化品牌進行工作理念上的創(chuàng)新，各處室、各專業(yè)、各礦都要制定自己的安全理念匯編，建立起個人、班組、區(qū)隊、專業(yè)、礦的理念愿景體系。二是要建立制度保障。要結(jié)合國發(fā)〔2010〕23號文件精神和集團公司“三三三”管理文化，形成系統(tǒng)的管理文化特色和文化理念，并把理念落實到職工，發(fā)揮實效。這項工作要作為一個永不停步的課題。三是加強安全文化評價標準的學習。不但要學習標準，而且要對照標準查找不足。四是構(gòu)建網(wǎng)絡，加快信息化建設步伐。不斷豐富“三基”九大體系內(nèi)容，宣傳自己的品牌。
副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長楊尊獻主持會議，他簡要通報了省局安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建督察情況，并傳達了國發(fā)〔2010〕23號《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等上級文件精神，并要求各二級單位制定學習計劃認真進行學習。楊尊獻還就如何加強安全文化建設工作提出了具體要求。
會前，與會人員深入到該礦綜掘工區(qū)、采煤一區(qū)、網(wǎng)能大學等參觀了安全文化建設現(xiàn)場。（王軍）
8月11日，棗礦集團公司安全文化建設座談會在田陳煤礦召開，來自礦區(qū)二級單位的安監(jiān)處長和安全文化建設部門負責人參加了會議。
本網(wǎng)訊：棗礦集團公司副總經(jīng)理林萬令，副總經(jīng)理、安監(jiān)局長楊尊獻出席會議。
會上，西部七礦分管安全工作的負責人匯報了省局安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建督導組查出問題的整改落實情況。
集團公司副總經(jīng)理林萬令對下一步安全文化工作提出了具體要求:一是安全理念要創(chuàng)新。就是要圍繞集團公司“三三三”管理文化品牌進行工作理念上的創(chuàng)新，各處室、各專業(yè)、各礦都要制定自己的安全理念匯編，建立起個人、班組、區(qū)隊、專業(yè)、礦的理念愿景體系。二是要建立制度保障。要結(jié)合國發(fā)〔2010〕23號文件精神和集團公司“三三三”管理文化，形成系統(tǒng)的管理文化特色和文化理念，并把理念落實到職工，發(fā)揮實效。這項工作要作為一個永不停步的課題。三是加強安全文化評價標準的學習。不但要學習標準，而且要對照標準查找不足。四是構(gòu)建網(wǎng)絡，加快信息化建設步伐。不斷豐富“三基”九大體系內(nèi)容，宣傳自己的品牌。
副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長楊尊獻主持會議，他簡要通報了省局安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建督察情況，并傳達了國發(fā)〔2010〕23號《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等上級文件精神，并要求各二級單位制定學習計劃認真進行學習。楊尊獻還就如何加強安全文化建設工作提出了具體要求。
會前，與會人員深入到該礦綜掘工區(qū)、采煤一區(qū)、網(wǎng)能大學等參觀了安全文化建設現(xiàn)場。（王軍）
