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芙蓉公司舉辦礦處級后備干部培訓(xùn)班

作者:鐘文瀚 2010-08-11 20:15326 來源:芙蓉公司

為加強(qiáng)芙蓉公司礦處級后備干部隊伍建設(shè),切實提高他們的基礎(chǔ)理論水平、管理創(chuàng)新思維能力,綜合協(xié)調(diào)等能力,8月8日,芙蓉公司首屆礦處級后備干部培訓(xùn)班在職教中心三樓會議室召開。芙蓉公司公推公選出的56名礦處級后備干部們匯聚一堂,開始了首次系統(tǒng)的干部培訓(xùn)。芙蓉公司黨委書記楊俊林、黨委工作部、人力資源部、職教中心負(fù)責(zé)人出席了開學(xué)典禮。培訓(xùn)特別邀請了宜賓市委黨校副校長、教授陳和平、蘭亞賓,教育長、副教授陳林八位同志進(jìn)行授課。

培訓(xùn)將通過七天時間對“中國特色社會主義理論體系”、“反腐倡廉建設(shè)”“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)“、“管理者情商培養(yǎng)與素質(zhì)教育”、“執(zhí)行力提升”、“創(chuàng)新思維”、“管理者形象設(shè)計與現(xiàn)代禮儀”、“科學(xué)發(fā)展觀理論基礎(chǔ)”、“管理溝通與協(xié)調(diào)”、“企業(yè)管理者的工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等課程進(jìn)行培訓(xùn)。

培訓(xùn)將結(jié)合每位學(xué)員的培訓(xùn)課程內(nèi)容、筆試測試成績和實際表現(xiàn)等,進(jìn)行嚴(yán)格考核。培訓(xùn)成績將記錄在冊,進(jìn)入干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案,為公司選拔任用礦處級干部提供部分依據(jù)。

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