游礦山 看變化 話感受------付煤公司組織一線職工游礦山感受新變化

“在集團(tuán)公司”三三三“管理文化品牌的引領(lǐng)下，我們的礦山真是越變?cè)矫览玻?rdquo;，付煤公司綜采工區(qū)的員工參觀礦山后感慨地說。7月19日以來(lái)，付煤公司采掘、輔助等單位一線職工在該公司工會(huì)工作人員的帶領(lǐng)下，分期分批到該公司信息化調(diào)度指揮中心、110聯(lián)動(dòng)指揮中心、物資供應(yīng)中心一站式服務(wù)大廳、生態(tài)養(yǎng)殖基地等學(xué)習(xí)參觀，截止目前，已有6批采掘單位230余名職工參加了游覽活動(dòng)。

組織一線職工參觀本礦亮點(diǎn)，是深入實(shí)施員工素質(zhì)提升工程，提高員工素質(zhì)的有效形式，也是該公司貫徹落實(shí)“企業(yè)發(fā)展依靠職工、企業(yè)發(fā)展為了職工、企業(yè)發(fā)展成果讓職工共享”和諧文化理念的一次生動(dòng)實(shí)踐。在參觀過程中，職工們感受頗深，一位老職工在參觀信息化調(diào)度指揮中心時(shí)深有感觸地說：“看到礦上有這么先進(jìn)的安全指揮系統(tǒng)，職工的安全系數(shù)增大了，我們?cè)谙戮畷r(shí)心里就更踏實(shí)了”；在110聯(lián)動(dòng)指揮中心，一位青工深受感動(dòng)：“礦上的安全監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，公司財(cái)產(chǎn)和職工的安全得到保障，從另一個(gè)方面，我們也要時(shí)刻警示自己，在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都要注意自己的行為舉止，做一個(gè)文明付煤人，為公司的和諧發(fā)展做出新貢獻(xiàn)”；在生態(tài)養(yǎng)殖基地，聽取了養(yǎng)殖廠廠長(zhǎng)的介紹后，職工對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量更加放心，能夠吃上綠色環(huán)保的放心食品，廣大職工更加深刻地體會(huì)到公司黨政實(shí)施“惠民工程”的良苦用心，更加激發(fā)了職工愛礦山、奉獻(xiàn)付煤的主人翁責(zé)任感。

雖然近一段時(shí)間天氣炎熱，但參觀職工秩序井然，精神飽滿，表現(xiàn)出極高的參與熱情。大部分職工是第一次參觀公司的亮點(diǎn)單位，普遍認(rèn)為該公司近年來(lái)的變化日新月異，無(wú)論是安全生產(chǎn)，還是后勤福利都發(fā)生了翻天覆地的變化，這是在集團(tuán)公司“發(fā)展、效益、民生”工程的引領(lǐng)下，及該公司全體干部職工的共同努力是分不開的?？吹竭@些新亮點(diǎn)，作為一名礦工，大家感到很自豪，一致認(rèn)為這些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)的監(jiān)測(cè)系統(tǒng)應(yīng)該讓更多的同行來(lái)學(xué)習(xí)參觀，為增加所有礦工的安全系數(shù)、提升整個(gè)煤炭行業(yè)的安全管理水平貢獻(xiàn)一份力量。目前，這項(xiàng)工作正在陸續(xù)進(jìn)行中。