職工培訓(xùn)學(xué)規(guī)章、知職責(zé)、嚴(yán)操作、防風(fēng)險(xiǎn)確保礦井安全生產(chǎn)

今年以來(lái)，肥礦集團(tuán)梁寶寺能源公司隨著新技術(shù)裝備、材料、工藝不斷應(yīng)用，科技水平的不斷提高，新工人的逐步增多，對(duì)一線職工技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求也越來(lái)越高，職工崗位技能培訓(xùn)工作也更顯得重要。梁寶寺能源公司堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，學(xué)以致用，講求實(shí)效的原則從：學(xué)規(guī)章、知職責(zé)、嚴(yán)操作，防風(fēng)險(xiǎn)入手，大大增強(qiáng)了培訓(xùn)的效果。
學(xué)規(guī)章：
規(guī)章制度是煤礦工人在安全生產(chǎn)中所必須遵守的紀(jì)律行為規(guī)范，是廣大干部職工保護(hù)自身生命安全的重要保障，是礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的基本前提。在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中，面對(duì)種種不可預(yù)知的危險(xiǎn)情況，最最不穩(wěn)定的就是人的因素。用規(guī)章制度來(lái)規(guī)范礦井的管理，規(guī)范、約束職工的行為，使全部干部職工在工作、生活中有章可循、有章可依。通過(guò)學(xué)習(xí)規(guī)章、掌握制度，讓職工知道如何正規(guī)操作、如何按章作業(yè)，使礦井運(yùn)行安全、平穩(wěn)、高效,廣大干部職工知規(guī)章，守規(guī)章。
知職責(zé)
通過(guò)對(duì)崗位職責(zé)的講解，讓廣大干部職工了解崗位設(shè)置、工作規(guī)程（包括工作內(nèi)容、工作步驟、工作要求、工作時(shí)限以及方式方法）、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究處理等三個(gè)方面的細(xì)化和分解，并充分考慮了各工作崗位之間、上下環(huán)節(jié)之間的有機(jī)銜接，讓每個(gè)干部職工對(duì)自己的職責(zé)做到了心中有數(shù)，明白了自己是做什么的，應(yīng)當(dāng)怎么做，做錯(cuò)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任，接受什么樣的處罰，杜絕人浮于事，崗責(zé)不清、責(zé)任不明，辦事效率低下的問(wèn)題，為管理制度高效運(yùn)行，基礎(chǔ)工作扎實(shí)進(jìn)行，奠定了基礎(chǔ)。
嚴(yán)操作
嚴(yán)細(xì)節(jié)、嚴(yán)流程、嚴(yán)操作，從細(xì)節(jié)入手、小處著眼，科學(xué)規(guī)范每一項(xiàng)細(xì)微操作。將職工的正規(guī)操作行為作為現(xiàn)場(chǎng)管理重點(diǎn)，督促職工學(xué)好用好煤礦安全操作規(guī)程等法律法規(guī)。增強(qiáng)職工的正規(guī)操作意識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度，狠反三違，大力推行手指口述工作法，推廣崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，把精細(xì)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理滲透到日常生產(chǎn)中，做到嚴(yán)格細(xì)致操作，切實(shí)將制度和措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)的每一處、每一人，一個(gè)環(huán)節(jié)，確保礦井時(shí)時(shí)安全、事事安全、人人安全。
防風(fēng)險(xiǎn)
煤炭行業(yè)一直以來(lái)作為復(fù)雜的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng),被普遍認(rèn)為是工業(yè)生產(chǎn)中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，存在的風(fēng)險(xiǎn)種類、數(shù)量罪多。我國(guó)大多數(shù)煤炭企業(yè)地質(zhì)條件復(fù)雜,瓦斯分布不均,開(kāi)采技術(shù)相對(duì)落后,容易引發(fā)重大事故。加之職工中存在的思想情緒、勞動(dòng)技能、設(shè)備的不穩(wěn)定因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)誘因。加大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定應(yīng)急預(yù)案，將風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)測(cè)，讓干部職工做到心中有數(shù)，風(fēng)險(xiǎn)可控，才能遇危險(xiǎn)，不慌亂、化險(xiǎn)為夷，才能真正實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。