橫河煤礦建成安全銀行 筑牢安全防線

本網(wǎng)訊：“老張，安全積金又公布了，你賬戶上多少錢了？”“呵呵，我的不多，才六百多，你那？”這是記者近期在橫河煤礦采訪時(shí)聽到的對(duì)話。什么是安全積金？什么是安全賬戶？記者甚為疑惑，隨后進(jìn)行走訪了部分干部職工。
采訪中得知，橫河煤礦安全周期不斷延長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)2000多天后，安全管理壓力也越來越大。如何充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工安全工作的主動(dòng)性、積極性，使大家從“要我安全”自覺轉(zhuǎn)變到“我要安全”上來，更好地打造安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，確保煤礦安全生產(chǎn)，是礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思考并努力實(shí)踐的課題。橫河煤礦借鑒銀行定期存款方式，從2010年元月份起，制定并執(zhí)行了安全生產(chǎn)累積積金制度，簡(jiǎn)稱安全積金制度，成立了專門的安全積金考核辦公室，工人形象地稱其為“安全銀行”，隨著時(shí)間地推移，個(gè)人安全賬戶的收入會(huì)不斷增加。
安全積金考核辦公室為每名礦工都單獨(dú)建立了安全檔案，對(duì)個(gè)人“三違”、工傷事故、非人身事故、安全建議等加以考核，只要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，就兌現(xiàn)獎(jiǎng)金，每日累積，月度小結(jié)公布接受監(jiān)督，年終統(tǒng)一發(fā)放。安全積金制度規(guī)定考核期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重“三違”及其以上處分的，則從發(fā)生之日起終止累積，并對(duì)計(jì)前累積積金清零，然后開始重新累積；對(duì)出現(xiàn)輕傷事故的，事故責(zé)任人積金清零，對(duì)互保聯(lián)保人扣除計(jì)前累積積金的50%，對(duì)工區(qū)管理人員扣除年度計(jì)前累積積金的30%，對(duì)監(jiān)管人員和監(jiān)管單位正副職、對(duì)口業(yè)務(wù)科室正副職扣除年度計(jì)前累積積金的15%，對(duì)包保領(lǐng)導(dǎo)扣除年度計(jì)前累積積金的10%；出現(xiàn)重傷及以上事故的，對(duì)納入考核范圍人員扣除年度計(jì)前累積積金的100%。采訪中煤礦安全副總表示：這個(gè)制度將安全進(jìn)行了量化考核，變成了實(shí)實(shí)在在的利益，每個(gè)礦工都能看得見，摸得著，從而自覺的安全生產(chǎn)。
安全積金制度，是橫河煤礦進(jìn)行安全長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)方面的有益探索措施之一，切實(shí)發(fā)揮了經(jīng)濟(jì)杠桿的激勵(lì)約束作用，讓每名干部職工都能自覺遵守安全，實(shí)行以來，收到了良好的效果。采訪中該礦表示，還將創(chuàng)新思路，開拓出新的安全管理方式方法，努力打造安全高效的現(xiàn)代化礦井，創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

作者：顧成、陳建教、谷斌