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為礦山彈奏和諧音符------兗礦集團南屯礦1632名黨員愛崗敬業(yè)做貢獻速寫

作者:佚名 2010-07-20 11:48 來源:山東煤監(jiān)局

本網(wǎng)訊:連續(xù)3年榮獲集團公司先進基層黨委和“四好”領導班子榮譽稱號的南屯礦,是一個永葆活力、堅強有力的黨組織,現(xiàn)擁有3個黨總支,67個黨支部和1632名黨員。一名黨員,一面旗幟,針對礦井所面臨的困難形勢和繁重任務,廣大黨員勇挑重擔,身先士卒,處處彰顯出高尚的思想情操和良好的精神風貌,真正做到平時工作干在前,創(chuàng)業(yè)發(fā)展走在前,困難時刻站在前,服務群眾想在前,用自己的真情為礦山彈奏出和諧音符。

平時工作干在前

僅憑風的流向,他就能判斷通風系統(tǒng)如何調整;他的通防技術革新成果,獲得礦技術創(chuàng)新一等獎;那么多國家、行業(yè)、省部級榮譽,不是他最為看重的花環(huán);第三屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能瓦斯檢查工第一名才是對他最好的詮釋。他就是南屯礦通防班大班班長、公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國五一勞動獎章獲得者張彥寬。

針對礦井-432水平開拓,掘進頭多,通風路線長,通風阻力較大,風量不能有效利用,造成局部用風緊張的難題。張彥寬深入現(xiàn)場,測量數(shù)據(jù),根據(jù)腦子里時刻存在的“通防系統(tǒng)網(wǎng)絡圖”尋找問題存在的原因,掌握第一手資料,上井后顧不得回家吃飯,俯在辦公桌上認真分析,作出了一整套解決方案,解決了-432水平用風緊張的局面,為礦井小槽煤的順利開采提供了保障。老礦的通風系統(tǒng)尤為復雜,張彥寬和他的同事們現(xiàn)場勘查,細心鉆研,在原來風門門扇上設計開鑿出一個小門,人員在穿越負壓較大的風門時,可先開啟小門,以降低風門上的壓力,或者直接開啟小門從小門中通過,不僅消除了不安全隱患,又給礦工通行帶來了方便。

井下通風系統(tǒng)的有毒氣體就像暴戾的猛虎,練就了一身馴虎功的張彥寬工作起來得心應手。一次,他在巡查通風系統(tǒng)時,發(fā)現(xiàn)73上21下順由于掘進過斷層,頂煤比較破碎,他敏感地察覺到回風流有一氧化碳氣體,懷疑是順槽內某處存在發(fā)火隱患。于是他向里逐一排查,終于在斷層附近的巷道頂板處發(fā)現(xiàn)隱患點,當時正處于發(fā)火初期,已有煙霧生成,他迅速向值班領導匯報,為73上21防滅火工作創(chuàng)造了最佳時機和條件。

創(chuàng)業(yè)發(fā)展走在前

10年創(chuàng)業(yè),雙葉在她手中起死回生;10年風雨,名利在她心中淡定從容。面對榮譽和成功,她認為自己并非巾幗英雄,只是普通礦山女工。她就是南屯礦雙葉公司黨支部書記、經(jīng)理孔憲玲。

南屯礦雙葉制衣公司始建于1993年,其前身為山東恒隆制衣公司。在她的帶領下,這個公司積極進行管理創(chuàng)新和技術改造,建立健全了90多項管理制度,廣泛開展產(chǎn)品研發(fā)、成本控制、提質增效等活動,經(jīng)濟效益連年攀升,極大地調動了職工的工作積極性和創(chuàng)造性。推出的“楊園園排樣法”,將裁剪批量開裁面料損耗率由國際標準3%降到了2.2%,大大節(jié)省了面料用量。公司于2002年獲得山東省安監(jiān)局頒發(fā)的普通勞動防護服《生產(chǎn)條件資格認可證和經(jīng)營條件資格認可證》,2006年獲得國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒發(fā)的防靜電工作服、阻燃防護服、防酸工作服三種勞動保護用品《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》,2008年獲得國家安監(jiān)局頒發(fā)的《特種勞動防護用品安全標志證書》,并于2009年2月被中國保安協(xié)會指定為“保安服定點生產(chǎn)企業(yè)”,成為濟寧市和集團公司唯一一家獲得各類資質證件的服裝企業(yè)。

經(jīng)過10多年的發(fā)展,雙葉公司現(xiàn)有生產(chǎn)車間面積4000多平方米,固定資產(chǎn)總額達1600萬元,擁有設計、剪裁、縫制、整燙一體化生產(chǎn)流程,使用“兗礦博洋”注冊商標,具備年產(chǎn)襯衣100萬件和各類高、中、低檔工作服80萬套的生產(chǎn)能力,是濟寧市和兗礦集團唯一一家獲得生產(chǎn)、經(jīng)營資質證件齊全的服裝企業(yè)。雙葉制衣公司目前主要產(chǎn)品為普通勞動防護服、特種勞動防護服、標志服、床上用品4大系列,2008年、2009年雙葉制衣公司產(chǎn)值連續(xù)兩年突破1000萬元,成為集團公司絢麗多彩芝蘭飄香的非煤奇葩。

南屯礦黨委以開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、爭做“四優(yōu)”黨員、踐行黨員承諾為切入點,實施黨員形象工程,展示黨員先進性,不斷打造打造黨員作用發(fā)揮的有效平臺。“七一”期間,這個礦黨委表彰了165名“四優(yōu)”黨員,50個黨員示范崗,30名優(yōu)秀黨務工作者,他們以實際行動在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了先鋒模范作用,推動了礦井持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

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