韓開佩要求各單位要走出兗礦看兗礦,并緊密結(jié)合集團公司當(dāng)前黨建工作特色,解放思想、實事求是,把學(xué)到的、看到的、想到的加以總結(jié)提煉和應(yīng)用,學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗,在抓今后的工作上要堅持新理念、新起點、新模式,高標(biāo)準、高境界、高水平,要有思路、有措施、有" />
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集團公司黨委第三外出學(xué)習(xí)考察組座談會在濟三礦召開

作者:兗礦集團 2010-07-19 00:00 來源:兗礦集團

7月16日,集團公司黨委第三外出學(xué)習(xí)考察組座談會在濟三礦召開,集團公司組織人事部部長韓開佩以及參加此次學(xué)習(xí)考察的礦處單位黨委主要負責(zé)人出席座談會。

韓開佩要求各單位要走出兗礦看兗礦,并緊密結(jié)合集團公司當(dāng)前黨建工作特色,解放思想、實事求是,把學(xué)到的、看到的、想到的加以總結(jié)提煉和應(yīng)用,學(xué)習(xí)借鑒現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗,在抓今后的工作上要堅持新理念、新起點、新模式,高標(biāo)準、高境界、高水平,要有思路、有措施、有考核、有兌現(xiàn),全面把握,準確定位,真正做到學(xué)名企、取真經(jīng)、找差距、謀思路、重落實、促發(fā)展。

參加座談會的各單位黨委主要負責(zé)人通過座談交流認為,要進一步學(xué)習(xí)借鑒知名企業(yè)管理的好經(jīng)驗、好做法,結(jié)合本單位實際情況,發(fā)揮優(yōu)勢,取長補短,創(chuàng)新方式方法,積極探索新的管理理念,由傳統(tǒng)的管理形式向科學(xué)管理模式進行轉(zhuǎn)變,從而推動集團公司科學(xué)高效發(fā)展。(趙森 范仲坤)

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