走進金沙鎮(zhèn)政府 調(diào)研基層團建工作

新時期，基層團組織面臨的團員青年年齡梯次、文化結(jié)構(gòu)、思想行為，團干素養(yǎng)等方面發(fā)生了深刻變化，村居、學(xué)校、企業(yè)等基層團組織面臨著新情況和新問題。

據(jù)了解，南通市通州區(qū)金沙鎮(zhèn)團委積極響應(yīng)團區(qū)委號召，啟動了“1=1+1+1”團建共同體工程，以黨建帶團建為突破口，創(chuàng)建團建模式，把增強團員意識教育活動作為加強團組織和團員隊伍建設(shè)的新渠道，更好地服務(wù)中心工作、服務(wù)團員青年。

為更深入地了解基層團建情況，2010年7月14日，來自中國礦業(yè)大學(xué)文學(xué)與法政學(xué)院的實踐團——“青春燎原”主題調(diào)研暑期社會實踐團來到南通市通州區(qū)金沙鎮(zhèn)人民政府，與政府的人員共同探討基層團員的管理工作。

金沙鎮(zhèn)團委書記路偉麗和副書記曹錚珍向我們介紹了他們的成果。他們通過構(gòu)建團建共同體，開展各種活動如學(xué)校老師對企業(yè)員工進行心理輔導(dǎo)，老少聯(lián)誼等，充分利用自身相對優(yōu)勢，打破了以往共青團活動僅限于團員參與的局面，大大拓寬了共青團的服務(wù)范圍。

目前，金沙鎮(zhèn)已經(jīng)構(gòu)建了兩個團建共同體——城東村團建共同體和城北村團建共同體，它們雖然都很年輕，但在上級團委的指導(dǎo)下，共同體成員單位團支部負責人會不斷加強溝通好聯(lián)系，為團建共同體的長效發(fā)展提供源源不斷的動力。