肥礦集團(tuán)白莊礦三措并舉牢筑廉政“防火墻”

肥礦集團(tuán)白莊煤礦高度重視對黨員干部的廉政教育，每年都強(qiáng)化措施，采取不同形式，加強(qiáng)對全礦廣大黨員干部的教育，進(jìn)一步筑牢了其廉潔自律防線。
廉政談話敲響警鐘。該礦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將廉政談話作為開展廉政教育的有利契機(jī)緊抓不放，針對每名管理干部的崗位特點(diǎn)，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)開展教育，囑托每名上崗人員恪守自己的崗位職責(zé)。今年以來，該礦共對200余名管理干部進(jìn)行了集體廉政談話。通過廉政談話，各級管理干部對身肩的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識，廉潔從業(yè)理念進(jìn)一步得到深化。
廉政教育約束行為。該礦以“黨紀(jì)國法企規(guī)”教育活動為抓手，緊貼《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度，以黨支部為單位第一時間組織全礦各級管理干部開展自學(xué)活動，切實(shí)提高其黨紀(jì)法規(guī)意識。特別是在各種節(jié)日前夕，該礦為各級管理干部發(fā)放廉潔提醒短信，并下發(fā)“關(guān)于做好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的通知”，以教育促落實(shí)，在營造企業(yè)廉潔文化氛圍的同時，提升各級管理干部的行為約束能力。
廉政制度強(qiáng)化責(zé)任。該礦結(jié)合實(shí)際制定企業(yè)責(zé)任追究暫行規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則等，對上級要求、企業(yè)有關(guān)制度法規(guī)等加以總結(jié)，引導(dǎo)全礦干部職工開展學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其責(zé)任意識。同時，組織全礦各單位部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書和撰寫廉潔自律承諾書，為企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展做出廉潔承諾。