“周日集休” 實(shí)惠多多

“五一節(jié)”前夕，中共中央總書記胡錦濤在2010年全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上強(qiáng)調(diào)：“要切實(shí)發(fā)展和諧勞動關(guān)系，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，完善勞動保護(hù)機(jī)制，讓廣大勞動群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動。”為了響應(yīng)上級政策號召，讓礦工真正實(shí)現(xiàn)“體面勞動，快樂工作”，自2010年5月份開始，山東恒豐礦業(yè)集團(tuán)公司汶南煤礦開始全面推行“周日集休”制度，從而打破從來不過周末加班連軸轉(zhuǎn)的“傳統(tǒng)”，讓全礦職工過上了輕輕松松的星期日。礦工們多年來和家人一起享受休閑時光的歡愉，終于從奢望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。昔日的“煤黑子”和“白領(lǐng)”一樣可以休班，在家里、社會上都感到備受尊重，“幸福指數(shù)”不斷提升。
實(shí)行“周日集休”制度是該礦人本管理的又一體現(xiàn)，充分體現(xiàn)了該礦對工人勞動的尊重。實(shí)行“周日集休”制度對企業(yè)、員工、社會來講，會帶來諸多實(shí)惠。
有利于優(yōu)化施工工序，合理安排生產(chǎn)環(huán)節(jié)。實(shí)行“周日集休”制度，對安全生產(chǎn)工作的合理安排提出了更高的要求，客觀上要求全礦的安全生產(chǎn)管理工作要做出精心、科學(xué)的安排，從而對提高勞動生產(chǎn)效率起到了積極的促進(jìn)作用，進(jìn)而為下一步探索實(shí)施“周末雙休”制度在實(shí)踐上奠定了基礎(chǔ)。
有利于緩解工人勞動節(jié)奏，提高勞動生產(chǎn)效率。“周日集休”制度的實(shí)行在很大程度上緩解了工人的勞動強(qiáng)度，有利于工人的身心健康，并且使工人能夠在工作和家庭事務(wù)之間做出合理的安排，收到“兩不誤”的效果。經(jīng)過周日一天的修整，工人的工作狀態(tài)和工作熱情會更加飽滿，能夠全身心投入到工作之中，這無疑對勞動效率的提高起到積極的作用。
有利于企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，加快科學(xué)發(fā)展。從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的層面來看，“周日集休”制度對企業(yè)調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提出了新的要求。這樣，管理人員不但注重企業(yè)發(fā)展的“量”，而且會更加注重發(fā)展的 “質(zhì)”，在圍繞減輕職工勞動強(qiáng)度、提高勞動效率、降低經(jīng)營成本、增加職工收入等環(huán)節(jié)上，會重新作出合理的戰(zhàn)略部署。
有利于企業(yè)節(jié)能降耗、實(shí)施集約化管理。周日休班可以為企業(yè)降低人、財(cái)、物、時間、信息等資源的消耗，客觀上要求企業(yè)主體在生產(chǎn)、管理環(huán)節(jié)上告別傳統(tǒng)的粗放式發(fā)展模式，進(jìn)而轉(zhuǎn)向精細(xì)化、集約化管理。
有利于企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，對行業(yè)發(fā)展起到推動示范作用。在周日休班是企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的體現(xiàn)之一，汶南煤礦在全市（新泰市乃至全省地方煤礦）煤炭企業(yè)中率先實(shí)行“周日集休”制度，勢必為企業(yè)的健康發(fā)展起到引領(lǐng)和示范作用，為積極推動全市煤炭行業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。