田陳煤礦黨員發(fā)展嚴把質量關

田陳煤礦黨員發(fā)展嚴把質量關

　山東棗礦集團田陳煤礦黨委深入貫徹“堅持標準、注重質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，在發(fā)展黨員工作中嚴把“六道關”，確保發(fā)展黨員質量。。

一是“考查關”。要求基層單位黨支部在對發(fā)展對象嚴格履職考查的同時，還必須將發(fā)展對象的入黨材料報礦黨委組織部門預審，確保基層黨支部發(fā)展黨員手續(xù)和程序規(guī)范完備。同時，注重在優(yōu)秀班隊長、一線生產骨干、優(yōu)秀團員青年、專業(yè)技術人員中發(fā)展黨員，使黨員的分布更加合理。

二是“教育關”。堅持每年舉辦入黨積極分子培訓班，求每名入黨積極分子按照學習安排，加強對黨的基礎知識的學習，認真做好學習筆記，寫出學習心得，并對參培人員進行考試。凡未經培訓或考試不及格者不予發(fā)展。

三是“公示關”。每發(fā)展一名黨員都要經過確定入黨積極分子、發(fā)展對象和轉正三次公示，公示期限為7至10天，公示期間各基層黨組織設立舉報箱或舉報電話，接受群眾監(jiān)督檢舉，，真正做到黨員發(fā)展群眾公認、組織滿意。

四是“談話關”。在發(fā)展黨員前由礦黨委成員對發(fā)展對象進行談話，考查了解黨的基本情況和入黨動機是否端正，了解發(fā)展對象是否符合黨員標準，是否具備發(fā)展條件，并提出應改進和努力的方向。

五是“審批關”。礦黨委在審批納新黨員前，還要認真聽取、查看發(fā)展對象的培養(yǎng)過程、入黨資料，堅持手續(xù)不完備、材料不齊全不批。礦黨委從來不搞名額分配和限定發(fā)展，不搞平均主義一刀切，堅持成熟一個發(fā)展一個。

六是“責任關”。實行發(fā)展黨員工作責任追究制，即在發(fā)展黨員過程中實行實行“誰介紹、誰考察、誰審批、誰負責”的責任追究制，對發(fā)展黨員工作過程中出現(xiàn)不負責任的現(xiàn)象，依據(jù)《關于實行發(fā)展黨員工作責任追究制的通知》規(guī)定實行責任追究。(陳利國）

277523棗礦集團田陳煤礦宣傳科