梁家煤礦工會關(guān)愛員工

梁家煤礦工會突出三個關(guān)愛，注重一個作用，助推礦井和諧暢順發(fā)展氛圍
2010年以來，梁家煤礦工會堅(jiān)定不移地落實(shí)“員工至上、關(guān)愛員工”的執(zhí)政理念，重點(diǎn)突出三個方面的關(guān)愛，注重一個作用的發(fā)揮，全面推進(jìn)“構(gòu)筑和諧、安全發(fā)展”礦井氛圍的營造。
一是給予員工健康的關(guān)愛，定期組織員工進(jìn)行健康查體，建立健全全礦3500多名員工健康檔案；給員工生活的關(guān)愛，為新員工配備水壺200個，在食堂安裝了3臺等離子電視和14個吊扇，制定了食堂夜班小炒菜譜，保證員工隨時能吃上可口的飯菜。
二是給予員工權(quán)益關(guān)愛，礦組織相關(guān)部門利用節(jié)假日走訪慰問工亡、工傷和困難職工家庭64戶，慰問金額達(dá)3.2萬多元；利用互助補(bǔ)充保險基金補(bǔ)助員工15名，補(bǔ)助金額達(dá)8000元；為12名職工辦理了行政困難補(bǔ)助，補(bǔ)助金額達(dá)2700元。
三是注重溝通交流的精神關(guān)愛，礦領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入一線、深入現(xiàn)場，通過調(diào)查研究、促膝交談等方式，指導(dǎo)解決現(xiàn)場安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理諸多實(shí)際問題，幫助員工克服工作生活中的困難；礦相關(guān)部門在梁煤網(wǎng)站開辟了礦長電子郵箱，礦領(lǐng)導(dǎo)傾聽心聲、體察民情，為礦井科學(xué)決策提供了依據(jù)。
四是發(fā)揮工團(tuán)群眾組織作用發(fā)揮好橋梁紐帶作用，助推礦井和諧暢順發(fā)展氛圍。截止目前，礦工會資助車間工會開展小型多樣的技術(shù)比武12次20余項(xiàng)，征集合理化建議300多條，征集小改小革、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新成果100多項(xiàng)；相繼組織舉辦了梁家煤礦“電鉗工”、“電焊工”、“瓦斯檢查工”和“計(jì)算機(jī)操作員”四項(xiàng)技能大賽的理論考試和實(shí)際操作比賽，并選出了11名優(yōu)秀選手準(zhǔn)備參加集團(tuán)公司組織的第六屆職工技能大賽；礦團(tuán)委、群監(jiān)會、協(xié)管會組織開展了“安全咨詢?nèi)?rdquo;活動、“安全誓詞”簽字等活動，發(fā)放“安全生產(chǎn)月”宣傳材料達(dá)1000余份，組織開展“安全知識有獎抽答”活動2次，約有近2000人參與了活動；與此同時，礦團(tuán)委組織青年安全監(jiān)督崗集中上崗活動，查出了各類安全問題達(dá)1000余條；利用青年志愿者活動日發(fā)放各類生活小常識、法律小常識、交通小常識等科普宣傳單近800余份，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在礦井“構(gòu)筑和諧、安全發(fā)展”中不斷敬業(yè)奉獻(xiàn)。