肥礦集團(tuán)白莊煤礦著力構(gòu)建“六型”廉潔文化體系

肥礦集團(tuán)白莊煤礦按照“抓創(chuàng)新、抓提升、抓突破、抓亮點(diǎn)”的創(chuàng)建原則，在鞏固“四延伸五推動(dòng)”廉潔文化創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，大力實(shí)施精品工程，著力提升文化品位，注重將廉潔要求融入到企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)干部行為之中，努力建設(shè)教育型、藝術(shù)型、大眾型、開放型、融入型和滲透型的“六型”廉潔文化體系，全力打造“清白”文化特色品牌。
一是拓展教育載體，培育教育型的廉潔文化。該礦按照中央《工作規(guī)劃》提出的“推動(dòng)廉潔文化內(nèi)容形式和傳播手段創(chuàng)新，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力”的要求，大力拓展廉潔文化教育載體，著力增強(qiáng)廉潔文化的傳播力度，擴(kuò)大其覆蓋面。依托“清風(fēng)苑”等廉潔文化景觀載體，組織開展古今廉潔圖片展、反腐倡廉成果展等，讓黨員干部在觀看中啟廉；利用區(qū)隊(duì)廉潔文化教育陣地，發(fā)揮廉潔書櫥、電教設(shè)施的作用，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔教育系列讀本、觀看反腐倡廉錄像片和反腐倡廉建設(shè)電視講座，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)；拓展廉潔教育場(chǎng)所，組織黨員干部外出參觀廉政教育基地、崗位情景案例教育等，有針對(duì)性地開展示范教育、警示教育、崗位廉潔教育，構(gòu)筑全方位、多渠道、多角度的立體廉潔教育網(wǎng)絡(luò)。
二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造藝術(shù)型廉潔文化。在工業(yè)廣場(chǎng)等舉辦廉政書法展、廉政漫畫展，以廣大干部職工喜愛的書法、漫畫、繪畫形式，宣傳廉潔文化，增強(qiáng)廉潔文化的吸引力、感染力。通過舉辦廉政公益廣告展，使寓意深刻、生動(dòng)傳神的畫面,詮釋反腐倡廉主題。積極創(chuàng)作編排廉政小品，使廣大干部職工在寓教于樂中，受到啟示，得到教育。通過這一系列舉措，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔文化的藝術(shù)性，通過人們喜聞樂見的教育形式，取代“生硬呆板”的灌輸式教育，使枯燥的說教藝術(shù)化，深?yuàn)W的道理形象化，單調(diào)的形式多樣化。
三是依托互動(dòng)手段，營造大眾型的廉潔文化。該礦將時(shí)代廣場(chǎng)作為社區(qū)廉潔教育的主陣地，舉辦“廉潔之聲”大型歌詠比賽、開展唱紅歌、播放紅色經(jīng)典革命故事片等富有大眾特色的廉潔教育月活動(dòng)，引導(dǎo)職工家屬體味廉潔文化的真諦，感受廉潔文化的熏陶；將社區(qū)東西主大道打造成“廉潔文化路”，讓職工群眾處處感受到廉潔文化產(chǎn)生的視覺沖擊；通過簽訂廉潔合同書、召開家庭助廉大會(huì)、制訂家庭廉潔公約等形式的家庭助廉活動(dòng)，提高干部家屬崇廉、助廉、守廉意識(shí)，筑牢家庭廉潔思想防線，努力使職工群眾最大限度的參與進(jìn)來，真正把“廉潔文化”變成“大眾文化”。
四是積極拓寬渠道，建設(shè)開放型廉潔文化。充分利用廣播、電視等載體，開展領(lǐng)導(dǎo)干部電視訪談、開辟反腐倡廉專題欄目等形式，宣傳廉潔文化，努力營造廉潔文化輿論氛圍。發(fā)揮局域網(wǎng)等現(xiàn)代化信息技術(shù)的作用，利用廉政網(wǎng)站，將各類廉潔文化信息和教育素材及時(shí)上網(wǎng)，保證廉潔文化教育與時(shí)俱進(jìn)。發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)組織的作用，引導(dǎo)廣大黨員干部職工、離退休老同志開展廉潔文明的體育、娛樂活動(dòng)，不斷拓展廉潔文化的時(shí)間和空間，提高廉潔文化建設(shè)的參與度和開放度。
五是豐富文化內(nèi)涵，創(chuàng)建融入型的廉潔文化。重點(diǎn)做到“三個(gè)融入”：即把廉潔從業(yè)的要求融入到企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)中，修訂完善《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》和《從政準(zhǔn)則》等制度，做到干部行為有規(guī)范、做事有標(biāo)準(zhǔn)；把廉潔從業(yè)的要求融入到企業(yè)的管理中，全面實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，健全完善和落實(shí)防范措施，著力從源頭上預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生；把廉潔從業(yè)的要求融入到黨員干部的崗位中，進(jìn)一步完善和細(xì)化企業(yè)“管人、管錢、管物”的工作流程，制定具有崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范，把“既干事又干凈”的廉潔從業(yè)觀要求融入到崗位職責(zé)中，營造良好的崗位廉潔氛圍。
六是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，建立滲透型的廉潔文化。把廉潔文化建設(shè)納入懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的總體部署，定期對(duì)廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)行研究和安排，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核，全面推動(dòng)廉潔文化工作的落實(shí)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，拓展和深化創(chuàng)建思路，做好廉潔文化建設(shè)課題研究、廉潔文化活動(dòng)統(tǒng)籌策劃、廉潔教育陣地建設(shè)和廉潔文藝作品創(chuàng)作，進(jìn)一步把廉潔文化建設(shè)推向深入。加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大必要的建設(shè)投入，保證了各項(xiàng)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)順利開展。