濟(jì)能發(fā)集團(tuán)安居煤礦：企業(yè)為我再‘備’一金，退休養(yǎng)老雙重保障

濟(jì)能發(fā)集團(tuán)安居煤礦：

企業(yè)為我再‘備’一金，退休養(yǎng)老雙重保障

“養(yǎng)老保險(xiǎn)再加上企業(yè)年金，我們退休后的養(yǎng)老是不用愁了”， 濟(jì)能發(fā)集團(tuán)安居煤礦的老職工秦貞仰樂呵呵的對記者說。近日，安居煤礦全體職工統(tǒng)一辦理了企業(yè)年金，在正常享受各類保險(xiǎn)福利的同時(shí)，額外的享受了另一份補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

據(jù)了解，“企業(yè)年金”作為我國養(yǎng)老保障體系的第二支柱，是在自覺自愿的基礎(chǔ)上，企業(yè)在已繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況下，再為職工上繳的一份額外養(yǎng)老保險(xiǎn)。這項(xiàng)制度是企業(yè)為激勵(lì)員工留住人才，讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果的一種新舉措。同時(shí)也是企業(yè)營造和諧的勞資關(guān)系，勇于承擔(dān)更大的社會(huì)責(zé)任，完善和彌補(bǔ)養(yǎng)老保障體系缺項(xiàng)的有益之舉。

近年來，濟(jì)能發(fā)集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益連年攀升，職工福利也隨之水漲船高。‘四六制’作業(yè)、帶薪年休、公派學(xué)習(xí)等福利讓職工幸福感大大增強(qiáng)。近期剛剛實(shí)施的企業(yè)年金計(jì)劃，使職工退休后的養(yǎng)老又增加了一份保障，對團(tuán)結(jié)凝聚職工隊(duì)伍，提高企業(yè)核心競爭力，保證企業(yè)和諧快速發(fā)展意義重大。圖為職工在樂呵呵的展示自己的年金明白條。（時(shí)培立）