張萬(wàn)松到廣能公司調(diào)研指導(dǎo)工作

6月22-23日，川煤集團(tuán)紀(jì)委書記張萬(wàn)松率審計(jì)監(jiān)察、人力資源、財(cái)務(wù)等部門相關(guān)人員來廣能公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

22日下午，張萬(wàn)松一行在廣能公司董事長(zhǎng)、黨委書記高正強(qiáng)，總經(jīng)理曹善華等的陪同下，深入龍灘公司井下綜采工作面，了解該礦井信息化、自動(dòng)化建設(shè)情況。

23日上午，在廣能公司物資供應(yīng)分公司會(huì)議室，張萬(wàn)松主持召開了物資供應(yīng)分公司調(diào)研座談會(huì)。調(diào)研組成員和廣能公司領(lǐng)導(dǎo)及物資供應(yīng)分公司班子成員參加會(huì)議。

會(huì)上，物資供應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人就該公司基本情況、物資采購(gòu)程序及紀(jì)檢監(jiān)察工作情況等作了匯報(bào)。高正強(qiáng)、曹善華等就物資公司違法案件發(fā)生后，廣能公司采取的措施和下步工作打算作了匯報(bào)。

張萬(wàn)松要求，廣能公司要加強(qiáng)干部廉潔從業(yè)教育，通過各種形式作好典型案例教育。廉潔教育要講求效果，不能流于形式；要健全完善監(jiān)督機(jī)制，探索建立不同體制下的有效監(jiān)督機(jī)制，定期或不定期的開展監(jiān)督檢查，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展；要加強(qiáng)民主管理，重大事情要通過民主會(huì)集體研究決定；要加大干部交流力度，促進(jìn)干部成長(zhǎng)。針對(duì)物資公司出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件，張萬(wàn)松要求要對(duì)存在的問題進(jìn)行清理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，發(fā)現(xiàn)漏洞及時(shí)采取堵塞措施；要有針對(duì)性的健全完善相關(guān)制度，逗硬執(zhí)行，防止同類案件再次發(fā)生。

隨后，調(diào)研組在廣能公司五會(huì)議室召開了廣能公司紀(jì)檢審計(jì)工作調(diào)研座談會(huì)，聽取了廣能公司近年來信訪、自辦案件、紀(jì)檢審計(jì)工作存在的問題等情況匯報(bào)。張萬(wàn)松要求廣能公司對(duì)信訪案件要認(rèn)真對(duì)待，對(duì)存在的問題要認(rèn)真查處；要規(guī)范辦案，對(duì)查出的違紀(jì)問題必須嚴(yán)肅逗硬處理。