天池公司打造“五型”職工

天池礦以多渠道、全方位地為職工創(chuàng)造學(xué)知識、學(xué)技能、長才干的環(huán)境和條件，努力鍛造一支高素質(zhì)的職工隊伍。

該礦確立了職工學(xué)習(xí)日，鼓勵全員學(xué)習(xí)、全員讀書，全面打造學(xué)習(xí)型職工隊伍；設(shè)立了“安全標(biāo)兵崗”，選樹安全先進(jìn)典型，形成處處講安全、事事會安全的環(huán)境，全面打造安全型職工隊伍；以開展崗位練兵、技術(shù)比武活動為契機，每年組織一次技能等級鑒定考試，按照不同等級發(fā)放專業(yè)技能津貼，全面打造技能型職工隊伍。該礦專門設(shè)立了科技創(chuàng)新獎，定期舉辦科技創(chuàng)新合理化建議征集活動，推廣實施有價值的建議，全面打造科技型職工隊伍；本著“缺什么、補什么”原則，自辦了職工培訓(xùn)班，并將規(guī)范培訓(xùn)與職工自主培訓(xùn)相結(jié)合、將學(xué)與用相結(jié)合、培訓(xùn)工作與實地演練相結(jié)合，全面打造知識型職工隊伍。（張從起）